في أي المجالات تحتاج الشركات إلى مستقلين؟

تشير الإحصاءات إلى زيادة نسبة توظيف المستقلين للعمل في شركات مختلفة بنحو ٢٤٪، منذ فترة ظهور جائحة كورونا.

وهذا الارتفاع في معدل التوظيف يدعونا لسؤال مهم: في أي المجالات تحتاج الشركات إلى مستقلين؟

الفكرة تهمنا نحن المستقلين من أجل تطوير مهاراتنا لتوفير أفضل خدمة للشركات وجني أرباح أكثر، لأن الشركات حاليًا توظف مستقلين لمرة واحدة في كل مشروع لديها، مما يوفر لهم الكثير من النفقات مثل التأمين وتوفير بيئة عمل للموظف الثابت، وغيرها، ويوفر لنا نحن مشاريع عديدة للعمل.

سأجمع هنا أهم المجالات التي تحتاج فيها الشركات لمستقلين، ولو أنكم عملتم بأي مجال منهم، شاركونا خبرتكم وتجربتكم.

البرمجة وتكنولوجيا المعلومات

تحتاج الكثير من الشركات مبرمجين لعمل تطبيقات للهاتف أو تطبيقات لتسهيل الشراء والدفع أو تطوير مواقع ويب، كما تحتاج إلى مبرمج مخصص لأنظمة الحماية على الأنترنت وللاستشارات التقنية، أو خبير سيو.

الموارد البشرية

تعتمد بعض الشركات الآن على مستقلين للعمل كمدير توظيف لغيره من المستقلين، أو لتنظيم جداول الأعمال، أو كمدير للعلاقات العامة.

التسويق

بالطبع من أشهر مجالات عمل المستقلين لدى الشركات، لتحسين استراتيجيات التسويق بالشركة، أو للدعايا عن منتج معين، أو لإنشاء محتوى مرئي للتسويق، أو لإدارة صفحات السوشيال ميديا الخاصة بالشركة والتفاعل عبر التعليقات الواردة.

الكتابة والتحرير

من أهم وأشهر المجالات التي يعمل بها المستقلون، سواء لكتابة محتوى في صورة مقالات أو محتوى مرئي، أو ابتكار محتوى دعائي، ومن ثم يأتي دور المحرر في تصحيح الأخطاء الإملائية وتنسيق المقالات أو ترجمة المستندات.

التصميم

تصميم المواد الإعلانية، وتصميم الشعارات أو العلامات التجارية، تصميم الجرافيك، وتصميم مواقع الويب.

بالطبع هناك الكثير من المجالات الأخرى، شاركونا بها في التعليقات، وخبراتكم في التعامل مع الشركات خلال رحلتكم بالعمل الحر.

يرجى الدخول لحسابك أو تسجيل حساب لتستطيع إضافة تعليق
حساب جديد دخول

التعليقات

بالطبع هناك الكثير من المجالات الأخرى، شاركونا بها في التعليقات، وخبراتكم في التعامل مع الشركات خلال رحلتكم بالعمل الحر.

لقد ذكرت أهمها في موضوعك، وأضيف عليهم المختصين في تهيئة محركات البحث والمصورين ومصممي 3D والمتخصصين في كتابة الكتب وتصميم أغلفتها.

من خلال تجربتي مع الشركات لاحظت أن العمل معهم يكون أسهل، لأنهم يملكون دليل جاهز لاتباعه ونماذج واضحة للشكل الذي يفترض أن تكون عليه أعمالهم، والأهم يملكون أشخاصا مخترفين في التواصل، يعلمون جيدا كيف يشرحون أفكارهم ويوضحون المطلوب من المستقل.

هذه بالفعل نقطة مهمة، لأن طبيعة الشركات تكون أكثر تنظيمًا من أصحاب المشاريع البسيطة، هل تعتقدين أن توظيف الشركات للمستقلين زاد أم قل في الفترة الأخيرة؟ وعلى ماذا يدل ذلك.

حسب ما رأيت زاد توظيف الشركات للمستقلين في الفترة الأخيرة، تعرف في فترة كورونا والمشاكل المالية للشركات، اضطرت الكثير منها لتسريح العديد من عمالها وتوسيع التعامل مع المستقلين لتخفيض التكاليف المالية.

بالنسبة لي تبدو كإشارة جيدة لنا نحن المستقلون على تزايد فرص العمل.

باختصار في أغلب المهام التي يمكن أداءها عن بعد بكفاءة وجودة لا تقل عن تلك التي يؤديها موظف عادي تقليدي..

هناك أيضا مجال خدمة العملاء، للتكفل بانشغالات العملاء الذين لا يمكن للشركة أن تشملهم جميعهم بالردود والمتابعة..

ميدان الطب والتشخيص عن بعد، وإجراء العمليات الجراحية عن بعد من خلال مساعدة أطباء آخرين عبر الفيديو بعد انتشار أنترنت الأشياء مؤخرا internet of thing التي ستجعل النت متوفرة بتدفق عالي جدا وفي كل مناطق العالم حسب برنامج ستارلينك الذي أطلقه إلون ماسك ويقوم رفقة آخرين ودول بإنجازه..

برنامج ستارلينك

لم أتعامل مع هذا البرنامج، ولكني رغبت في التعرف عليه وكيفية استخدامه، هل تمتلك خبرة فيه، شاركنا بها هنا أو في موضوع منفصل.

هو مشروع عملاق اقترحه الون ماسك واخرون يقضي بتوفير الانترنت بتدفق غير محدود وسعر في متناول الجميع رمزي، وبدون كابلات ومراكز تحكم في النت، لتصبح النت مثل الهواء نستنشقها جميعا وبسهولة..

فقط من خلال امواج الاقمار الصناعية التي ستتضاعف اعدادها حسبهم والمشروع في بداياته ويحتاج اموالا طائلة وتعاونا من حكومات الدول وهو ما قد لا تقبله بعض دول العالم الثالث وخاصة الديكتاتورية لغياب خاصية تتبع الاتصالات وشبه المجانية التي ستكبد بعض النافذين في هذه الدول خسائر للابد بسبب افلاس شركاتهم المسيطرة والمحتكرة لمجال الاتصالات

هل يمكنني بأي شكل الاشتراك في هذه الخدمة حاليا؟

لا علم لي حاليا بالتفاصيل وما إذا كان المشروع قد تم لكن يمكنك تصفح أخبار التقنية ومجتمع تقنية هنا في منتدى حسوب ربما تجد مواضيع تتحدث حول الأمر

هناك الجلسات النفسية، إدراة الصفحات والرد على التعليقات، الحسابات، أظن الأمر يتوسع كثيرًا

نعم بالفعل يتوسع، هل ترين في المستقبل اعتماد الشركات على عدد كبير من المستقلين بدلًا من الموظفين الثابتين!

لا أظنه سيكون الأغلبية، أي شركة تريد النجاح ستخطط لمدى طويل، وهذا لا يسري بطريقة ثابتة مع المستقلين