ذات مرة صرّحت زميلة لي بالدوام عن راتبها، فكان أول ما خطر ببالي أنه لا يتوافق مع تعبها، وأنها تستحق أكثر من ذلك؛ لأن متوسط الرواتب في مسماها الوظيفي وبنفس سنوات خبرتها هو أعلى مما تتقاضاه، فقررتُ بحسن نية أن أكشف لها عن راتبي الحقيقي لتدرك حجم الفجوة وتطالب بحقها.

لكن للأسف بدلًا من المفاوضات الهادئة، تحول المكتب إلى ساحة معركة بعد أن واجهتْ المدير بالرقم مباشرة وذكرت اسمي كمصدر بل وتواصلت مع الإدارة العُليا، وحدثت مشكلة للمدير شخصيًا وحصد اتهامات بالسرقة، مما فجّر أزمة كبرى جعلتني في مرمى نيران الإدارة بتهمة إفشاء أسرار العقود وزعزعة الاستقرار الوظيفي،

لأكتشف متأخرًا أن النصيحة في بيئة العمل قد تنقلب ضدك إذا لم تكن مدروسة، وأن محاولة إنصاف الآخرين قد تنتهي بخسارتك لثقة رؤسائك، وجلب مشاكل لرأسك أنت في غنى تام عنها.