كانت لي تجربة شخصية سية جدا للأسف مع مستشفى اطفال عام والذي زرته لاول مرة. كان يوم الجمعة وكان الطبيب الذي اتابع لابني عنده غير متاح فأسرعت إلى تلك المستشفى التي من المفترض مخصصة للأطفال.
الحقيقة خرجت كما دخلت ولم أخذ تشخيص لأسباب الترجيع وارتفاع حرارة الصغير! حتى الطبيب لم يسألني عن عمره واعطتني موظفة استقبال لبوس ي ولم تسألني عن عمره؟ استهتار شديد للاسف!!!!
نتيجة لذلك ظلت طوال الليل ابحث عن طبيب صيدلي لعله يعرف كيف يهدي ابني من البكاء حتى صباح يوم السبت لحين الذهاب الى طبيبه!
أتذكر عند التقدم للمدرسة الثانوية لأنها كانت مدرسة داخلية طلبت فحص طبي يثبت أنني ليس لدي أي أمراض مزمنة أو أي مشاكل صحية، فذهبت لأقرب وحدة صحية حكومية مني للحصول على هذا الكشف، وبمجرد أن دخلت على الطبيب أخذ ورقة وقال لي "عايزني أكتبلك ايه؟"، الأمر مضحك ومحزن بصراحة لكن بصراحة لا يمكنني لومهم فالعاملين في المستشفيات العامة أجورهم وظروف عملهم كافية لجعلهم لا يهتموا بأي شيء
هذا لأن اغلب الحالات والطلبات المشابهة فعلا مجرد ورقة روتينية، وقد يكون الطبيب قد مر على مئات وربما آلاف الحالات هكذا فيوفر وقته عندما يعلم أن الكشف الطبي للطلبة هو مجرد ورقة تقدم في ملف لا تقدم ولا تؤخر ويوفر مجهوده للحالات الحقيقية التي تموت في الطوارئ، بنفس الوقت ان كان الشخص لديه مرض مزمن فعلا فسيخبر الطبيب بطبيعة الحال
شر البلية ما يضحك!
لكن بصراحة لا يمكنني لومهم فالعاملين في المستشفيات العامة أجورهم وظروف عملهم كافية لجعلهم لا يهتموا بأي شيء
لا، ليس معنى أن أجورهم متدنية لا يؤدون عملهم باتقان. هذه دعوة للإهمال؛ ولو كان لا يحب عمله الذي فيه أو لا يستطيع أن يتقنه لأنه يتقاضى أجرا زهيدًا فالأولى أن يترك وظيفته تلك لغيره يمكن يعطيها حقها.
التعليقات