اشتغلت كتير في مصانع ولا عمرنا قدرنا ناخد حقنا بنشتغل يا دوبك بناخد يوميه بس مش اي حاجه ثاني نفضل نشتغل ويفضل يدوسوا علينا ولا اشتغلوا ثاني انتم ما بتعملوش حاجه انتم المهم هنفضل نشتغل وهم ما بيقدروش يدونا حاجه غير اليوميه بس حقنا في اللبس ما بناخدوش شغالين بشباشب وشغالين بنظارات قديمه وانا شغال بصاروخ لدرجه ان عينينا باظت من كتر ما بيدخل فيها راش ويا ريت حد من المسؤولين يسال علينا لا ما حدش من المسؤولين حتى بيفكر انه يسال علينا حتى المسؤولين لو فكروا منهم يجوا بيبقوا قاعدين في المكتب بياخدوا الشيء بالياسمين واحنا ما حدش بيعبرنا ولو فكروا انهم عشان يريحوا دماغهم يسالوا علينا بيطلعوا اللي متامن عليهم وينزل ثاني اول ما يمضي يرجعوا ينزل تاني كانه كده رايح ضمير وشاف ولاعه واخد حقه بس للاسف ما حدش بيجي يبص علينا يشوفنا واحنا شغالين احنا اصلا لو حد شافنا هنصعب عليه انت تجربتي في المصنع البوردر كل يوم فيها يا ريت حد من يسال ولا يفكر فينا ولو فكرنا في يوم اللي احنا نروح نشتكي اول حاجه هيقولنا مع السلامه مستغنين عن خدماتك اسف اني طولت عليكم سلام
العمل في المصانع
التعليق السابق
حتى لو كان لهم علاقة ببعض وحتى لو فعلوا اضراب هل تعتقد أن هذا سيفعل شئ، هنا بكل بساطة سيتعرضوا جميعاً للطرد من العمل دفعة واحدة، وأظن لن يتمكن أغلبهم من العمل في نفس المجال مع مصانع أخرى لأن من طردهم سيحذر منهم.
للأسف هذا حقيقي، رواد الأعمال أصلاً يخبرون بعض بقاعدة مفادها أن يقوموا بتعيين 20 عامل إذا كانوا يحتاجون 10..
ثم يطردون بعض العمال الكسولين تباعاً، وبالتالي لا أستعجب إن قام صاحب مصنع بطرد نصف العمال فهو لديه فائض، كما أنه عندما يفعل كذلك سيشيع الانضباط والنظام في النصف المتبقي!!!
التعليقات