ماما فريلانسر

من المتعارف عليه في عصر العولمة وهيمنة النظرة المادية إن شغل المرأة بقي جزء أساسي من حياتها، كنوع من المشاركة في الأعباء المنزلية اللي تكالبت على الزوج، أو عشان (الكارير) وأنها لم تتخرج من الدرجة الجامعية عشان تقعد في البيت. 

وبين فكرة العمل و تحقيق الذات و فكرة إن بيتي وجوزي وبنتي أولى بيا 

كانت فكرة العمل من البيت منقذ كبير خاصة لمن كانت تعمل من الجامعة ومتعودة أن ليها جزء مادي خاص بيها.

العمل الحر أو عالم الفريلانسر هو عالم واسع من المهام ولو كان يظن إنه له وقت دوام زي العمل الخاص !!

غلطان, العمل الحر أنت لست مدير نفسك بل مديرك هو صاحب التاسك 

((يعني لو ماسك ٤ تاسكات فأنت لك يا بطل ٤ مديرين)) 

العمل الحر منفذ لأمهات كتيرة زي عشان نقدر نقدم مساعدة في البيت مع غير ما ننزل و نتعامل في الشوارع و زحمتها بس بنتعامل و نهدل العميل وده كله محتاج طاقة و استراتيجيات وحاجات كتيرة.

العمل الحر مش هنكبر ونصغر اللوجو 🥲

العمل الحر عالم تاني وفي ضغط شغل و مواعيد و كل حاجة زيه زي العمل المكتبي بس الفرق إن المكتب معاك في كل مكان 

ولما تكوني أم و بتشغلي فريلانسر فأنتي بطلة إنك بتكملي المشروع وتسلميه في مواعيده.

لأن ماما الفريلانسر بتعت الميل وهي بتطبق الغسيل / بتكتب فكرة المحتوى و هي بتغسل الأطباق / بترضع النونو وهي بتجهز خطة الشهر وبتعمل swot للعميل.

ماما الفريلانسر مالتي تاسكينج زي ما الكتاب بيقول. 


بطلات هنّ النساء!

العمل الحر أنت لست مدير نفسك بل مديرك هو صاحب التاسك 

أحيانًا يمكنك أن تكوني مديرة نفسك، لأن العمل الحر عبر الإنترنت أو الفريلانسج أيضًا يا إسراء يشمل المشاريع الصغيرة (التي ليس لها مقر) وتدار بشكل كامل عبر الإنترنت. حينها تكون صاحبة المشروع هي مديرة نفسها، وقدر رأيت نماذج كثيرة من نساءٍ يعملن بشكل حر عبر الإنترنت دون مدير لهن.

rana_512 أضف ردا

الصعوبة هي نفسها بل يمكن أن تكون فكرة إدارة المشاريع هي أصعب من عمل المستقلين، أن يكون الشخص هو المسؤول المباشر عن العمل وإدارته ونجاحه واتخاذ القرارات، فضلا عن إدارة فرق من الموظفين أو المستقلين فيكون مسؤول عن توجيههم ومراجعة عملهم وتوفير مرتباتهم، كل هذه أعباء ومسؤوليات مضاعفة تأخذ وقت ومجهود أكبر من العمل لمشروع لا يخصني.

raghd_agaafar أضف ردا

لم أقصد طبعًا المقارنة بين الكفتين من ناحية الصعوبة ولم أدّعِ -طبعًا- أنّ امتلاك بيزنس صغير أكثر سهولة من العمل على أحد المشاريع التي تخص أحدهم، ولكن الفكرة في أن العمل الحر لا يستحيل فيه أن يكون الشخص مدير نفسه، وهذه الحالة هي مثال.

في حالات المشاريع عندك حق في كونك المديرة، وده هيكون التزام أكبر و ضغط اكبر خاصة لو مسؤولة عن تيم و شغل