6

متى يكون دمج الشركة هو الحل؟

تناقشنا أنا وأصدقائى حول مشكلة تواجه شركة ناشئة لأحد معارفنا فهو يمر بضائقة مالية وصلت إلى تأخر في سداد رواتب الموظفين وكذلك عدم القدرة على تحمل تكاليف تسويقية مما أدى إلى إنخفاض مبيعاته بشكل كبير جداً وخروج نطاق تغطيته عن بعض المناطق، ومؤخراً تلقى عرض للدمج تحت شركة منافسه له وتهدف تلك الشركة على الحصول على حقوق تقديم الخدمات والمنتجات التى يقدمها وحاصل على براءة إختراع بها .

أنا أعتقد أنه وصل إلى حالة عسر مالى شديدة جداً وقرار الإندماج هو الحل للأسف وأرى أن ذلك لابد أن يحدث حتى يضمن استقرار عوائد العاملين بشركته وأرى أنه يحمل على عاتقه رزق هؤلاء الأسر . فبرأيك متى يكون قرار الإندماج هو الحل ؟


1
Yassen_Hassan أضف ردا

الاندماج ليس الحل الأمثل لهذه المشكلة حتى وإن كان صديقك يمر بضائقة شديدة لأن قبول الاندماج مع شركة منافسة هو عملية إنقاذ مؤقتة، لكنه سيقضي على الهوية للشركة التي كافح صديقك طويلاً ليبنيها، وليس من المعقول التضحية ببراءة الاختراع التي تعد ملكًا للشركة لصالح منافس فقط لتجاوز أزمة مؤقتة..

1
Awadallah_Bi أضف ردا

الخطورة تكمن في تفاقم الأزمة حيث انها اصبحت مشكلة دائمة وليست مؤقته وأن اى حل سوف يتخذ سوف يكون مسكن ليس أكثر أو أقل، كما الأخطر هو عدم القدرة علي سداد مستحقات الموظفين والاتجاه نحو تقليل عددهم كحل مؤقت أيضاً!

فأنا أرى أن ضمان تدفق الدخل لتلك العائلات وإستمرار مصدر رزقهم من الشركة الشيئ الأهم حتى لو كان السبيل إليه هو الدمج !

0
Yassen_Hassan أضف ردا

إذا كانت المشكلة دائمة، فأتفق معك بأن الدمج سيكون الحل الأفضل لكن يجب أن يكون بشروط. على سبيل المثال، أن يصبح لصديقك النسبة الأعلى من الشراكة حتى يكون صاحب القرار ويظل كلمته هي العليا، وأن يكون للشركة الأخرى النصيب الأصغر من الدمج، لأنها أيا يكن مهمتها مساعدة المشروع بالمال فقط، لأن الفكر وبراءة الاختراع وخريطة العمل ملك لصديقك.