أحد أعضاء الفريق في منصب قيادي ولكنه ينفذ فقط ما أطلبه منه ولا يخطط بنفسه !

كان لابد أن يتم وضع شروط وحدود للصداقة فى إطار العمل ولاكن من الممكن تقديم له اجازة قصيرة وخلال تلك المدة دراسة أسباب إهماله للعمل، و بما أنهم أصدقاء بالفعل فمن السهل له معرفة ما يدور فى عقل صديقه، ولاكن إذا اصبح الأمر كما هو عليه فمن الأفضل سحب بعض الصلاحيات منه و نقله من الدور القيادى و هذا لا يعتبر نهائياً التقليل منه كصديق لأن هذا عمل ويحمل معه مصدر رزق لكافة القائمين عليه، وليس من الممكن لإرضاء فرد و تحمل تكاسله، الإضرار بالجميع !