مشكلة التنمر في بيئة المدرسة لم تعد مقتصرة على تنمر الطلاب على بعضهم البعض، واستقواء الأقوى على الضعيف، ولكن الدائرة اتسعت لتشمل المعلمين كذلك، فهناك طالب يتعالى على معلمه بأنه يأخذ راتبه مما يدفعه أهله، ومنهم من يتنمر على شكل أو صفة معينة في معلمه، أو طريقة كلامه أو حتى ملابسه، وليس الطلاب فقط، ولكن قد نجد أولياء الأمور كذلك يتدخلون بطريقة غير لائقة في كل صغيرة وكبيرة، فينهرون المعلم ويستكبرون عليه، ولن أشير لمشكلة تسلط المدراء على المعلمين فيما يخص إدارتهم للفصل وتعاملهم مع الطلاب، فمشكلة المدراء مع الموظفين عامة في كل المجالات، ولكن بما إن المعلم يتعامل مع أطراف متعددة ومختلفة فهو يقع تحت ضغط أكبر من غيره، فما برأيكم الحلول أو الإجراءات الممكن اتخاذها لحل هذه المشكلة؟
التنمر في بيئة المدرسة لم يعد مقتصر على الطلاب فقط ولكن المعلمين أيضًا!
الحلول الجذرية، تدخل قانوني من المشرع لسن قانون يعاقب المتنمر، أو تفعيل النصوص التي لدينا بالفعل.
وحل تربوي لتنشئة الطفل من صغره في بيئة صحية سليمة.
أما الآن، ليس هناك حلول الا شخصية المعلم القوية وعدم استسلامه امام هؤلاء.
وحل تربوي لتنشئة الطفل من صغره في بيئة صحية سليمة. ليس هناك حلول الا شخصية المعلم القوية وعدم استسلامه امام هؤلاء.
المعلم بالفعل لديه دور تربوي هام في حياة طلابه، فهو من يعلمهم القيم والأخلاقيات، ولذلك من الضروري أن يكون قدوة حسنة أمامهم في كل التصرفات والمواقف، وبالتالي إذا حدث أمامه مثلا حادثة تنمر طالب على زميله، فهو عليه أن يعلم كلا الطرفين كيف يتعاملان في ذلك الموقف حتى لا يتكرر، ولكن ماذا لو كان هو أحد هذه الأطراف؟ كيف يتعامل وكيف يستجيب؟ مع مراعاة أن كل ردة فعل منه قوية أو هادئة سيتأثر بها الطلاب ويتبنوها إذا ما تعرضوا لمواقف مماثلة.
اذا كان طرفا، لن يستطيع التحكم في إدارة المشهد، هنا هو أصبح جزء من المشكلة. وضع صعب فعلا.
التعليقات