لأفترض جدلًا بأنك حاولت أكثر من مرة في العثور على عمل، قمت بتجربة مرة ومرتين ولكنك فشلت. بعد مرور من الوقت، جربت حظك و آخيرًا حالفك هذا الحظ وحصلت على وظيفة تناسب خبراتك ومهاراتك. ومع التعرف على بيئة العمل، اكتشفت بأن صاحب العمل يقوم بالغش بصناعة منتجاته مثلا، التلاعب بأرقام المبيعات والبيانات، في جودة المنتج وهلم جرا
أعلم أنّ الأمر برمته قد يكون مزعج حقًا، ولكن باختصار لا يوجد فرصة عمل أخرى سوى العمل الذي تقوم به. هنا أنت ستكون في حيرة من أمرك، ما بين الاستمرار في العمل أو الإستقالة. فهل هنا ستتظاهر وكأن لا شيء من هذا القبيل يحدث حرصًا على عدم فقدان العمل، أم ستخاطر به كونه ينافي اخلافك، ماذا ستختار؟
غش وتلاعب ومحسوبية وتنمر وتحرش....
قد يقول لك أحد ما ، وهل نحن حماة اخلاقيات العمل في كل مكان ندخله مثلما قال @Yassen_Hassan ، فبرأيهم أن المسؤولية تقع على عاتق مسؤولي وارباب العمل وليس الموظفين!
نعم كل نفس بما كسبت رهينة، ولا تزر وازرة وزر اخرى ....
وهذا لو كانت الاخطاء فردية بمعنى ان المدير او بعض الموظين هم من يغشون ويلعبون وفي هذه الحالة فقط يمكن ان نلتمس لك العذر .....
أما إذا كنت ستشارك في الغش او التزوير بشكل او بآخر فانت بذلك ستكون شريك وجزء من هذه المنظومة الغشاشة ودرهم حلال خير من مليار دولار حرام
التعليقات