القادة والقيادة

فعلًا هناك اختلاف في الطريقة التي يتبعها بها القادة والمديرون فيما يتعلق بالتعامل مع موظفيهم. القادة يلهمون ويحفزون الفريق، مما يخلق إحساسًا بالهدف والرؤية المشتركة والولاء كذلك. كما يشجعون العمل الجماعي والتعاون بين الفريق، ويفوضون المهام والمسؤوليات بطريقة تسمح لكل عضو في فريقهم بالمساهمة بمهاراته ومواهبه الفريدة من نوعها، وتحقيق شعور الاستقلالية أيضًا ووضعهم في اختبارات القدرة على اتخاذا القرارات.

ماذا ترى أيضًا من مميزات القادة يا أستاذ تامر؟