كثيراً ما سمعنا هذا السؤال لكنني أكتشفت أنني لم اكن أدرك معناه وأهميته، فنحن إن لم تكن لدينا رؤية للسنوات الخمس القادمة نريد تحقيقها ونعمل بخطة تستهدف إنجازها فبالتأكيد سنكون تائهين ولم ندرك أهدافنا بعد حتى ولو كننا ندعي النظام والوضوح في الرؤية.
وليس معنى كلامي أننا يجب أن نضع خطة تفصيلية للسنوات الخمس القادمة، فبعضنا يخطط بشكل شهري لتحقيق هدف العام، وبعضنا يخطط بشكل سنوي، وهذا جيد لكن ما أعنيه هو أننا يجب أن نمتلك رؤية للهدف أو الغاية التي نريد الوصول لها في النهاية بعد 5 سنوات.
أنا مثلاً أرى نفسي بعد 5 سنوات أتقن 3 لغات بشكل مثالي، الإنجليزية والألمانية، إضافة لمهاراتي في اللغة العربية، وأيضاً أرى نفسي أملك دخلاً سلبياً مستمراً بجانب عملي وبالتأكيد سأكون إنتهيت من نصف الطريق نحو تأسيس الشركة التي أطمح لتنفيذها.
هذه رؤية مستقبلية، لتحقيقها يجب أن أقسم الأهداف الخاصة بها على السنوات الخمس فتكون أول سنة لتعلم اللغة الأولى ثم السنة التالية لتعلم اللغة الثانية وهكذا.
شاركونا رؤيتكم المستقبلية، كيف ترى نفسك بعد 5 سنوات؟
كثيراً ما سمعنا هذا السؤال لكنني أكتشفت أنني لم اكن أدرك معناه وأهميته
أظن أن المشكلة هي العكس، ربما لأننا نعلم معناه تماما نتجنب التفكير فيه، لأننا نعلم أن الطريقة التي نعيش بها لن توصلنا لما نضعه من أهداف ورؤى.. أو لأننا نفكر في ما كنا نريده قبل5سنوات ونجد أنفسنا لم نحقق ذلك، بل ربما لم نحقق حتى نصفه..
من لا يملك هدفا أو رؤية هو ضائع بلا شك، لكن الكثير يمتلك أهدافا بالفعل لكنها نظرية، حبر على ورق.. بينما يعيش الواقع بعفوية.
التعليقات