كيف اتعامل مع مدير يتجاهل جهودي ومنجزاتي في عمل أحبّه ولا أريد تركه؟

كيف يمكنني التعامل مع مدير في عملي الذي أحبه ولا أرغب في التخلي عنه، لكنه يتجاهل باستمرار جهودي ومنجزاتي ولا يمنحني التقدير الذي أستحقه، يعني ما هي أفضل الطرق للتعامل مع هذا الموقف دون التأثير على أدائي أو حماسي للعمل؟


التعليق السابق

ولكن هناك أمر مستفز يحصل، بأن المدراء كستعدين عند كل أمر سلبي أن يتحدثوا ويفردوا لهذه السلبية محاضرات ونصائح وملاحظات كثيرة ولكن حين يصبح الموضوع عن ايجابيات نراهم متعامين بشكل كامل عن هذه الايجابيات بشكل مستفز مما يجعلنا نفقد الأمر بترقية حتى.