لو تم قبولك في شركتين مرموقتين في ذات الوقت، واحدة عن بعد براتب مرضي، والاخرى في مكتب بعيد براتب مغري جدا، ماذا تختار؟
من مفارقات الحياة المتعبة فعلا أن تأتي الفرصة في غير وقتها أو أن تجتمع الفرص دفعة واحدة في وقت واحد فتجعلنا في حالة تشتت وحيرة وشلل قرار قد يؤدي وفي كثير من الاحيان إلى خسارة الكل، منا فرصة التوظيف في شركتين في نفس الوقت بمعطيات مختلفة، وفي حالة اصبحت متكررة ربما عند البعض وهي فرصة التوظيف في شركتين ، لذلك نسأل اليوم:
لو تم قبولك في شركتين مرموقتين في ذات الوقت، واحدة عن بعد براتب مرضي، والاخرى في مكتب بعيد براتب مغري جدا، ماذا تختار؟
وعلى أي أساس ستختار، ماهي المبررات؟
سافضل في المكتب لو توفر لي التطور و الترقيه اما لو الاثنين لن يكون فيهم تطور او ترقيات سافضل عن بعد ..
الامر يعتمد معي علي ايهم ستضيف لي خبره ومعلومات و يمكنني الترقيه فيها و دخول مجالات جديده
بالتأكيد فهي شركات بالأساس ولكن تعمل عن بعد، يمكنك متابعة الوظائف على موقع بعيد والتقدم للوظائف إن كنت ترغبين بتجربة العمل عن بعد ولديك الكفاءة لذلك
بمناسبة الحديث عن بعيد .
ماهي المعاير ر والنصائح التي تعتبرها مهمة من اجل الفوز بمنصب مع شركة في بعيد؟
مع الاسف جربت الامر كذا مرة ولكن لا احد يتواصل معي حتى، فما المشكلة.
كخطوة أولى يجب أن يكون السير الذاتية التي تقدميها مكتوبة بطريقة احترافية تعكس المهارات المطلوبة بالوظيفة التي تقدمين عليها، والخبرات التي تخدم هذه الوظيفة، فمن المفترض أن هذه أول شيء يروه فإن كان ممتازا فبالتأكيد ستحظي على تواصل
كخطوة أولى يجب أن يكون السير الذاتية التي تقدميها مكتوبة بطريقة احترافية
اكتشفت مؤخرا ان هذه اهم خطور واكبر مشكلة وهي كتابة السيرة الذاتية بشكل احترافي .
لكن الكارثة الاكبر هي : ماهي مواصفات الاحترافية أصلا.
اذ أن معيار الاحترافية يختلف من شركة الى اخرى.
في بعض الشركات يمنع منها باتا استقبال السير الذاتية التي فيها ألوان وتزيينات، ويقبل فقط السير الذاتية التي تكتب بطريقة بسيطة بألوان حيادية، ابيض واسود.وبعض الشركات تجد هذا امر تقليدي ويعبر عن تخلف المتقدم.
شركات اخرى تفلترلا السير الذاتية التي تحتوي على صور ، فلا تقبل ان يتم وضع صورتك امام الاسم حتى لا يتم التحيز للون او الجنس او الجمال مثلا، في حين ان شركات اخرى تعتبر ان الصورة امر مهم...وهكذا.
والسؤال ، كيف تعرف أنت معايير الشركة في كتابة السيفي؟
الاثنين لن يكون فيهم تطور او ترقيات سافضل عن بعد.
ما الذي يجعلك تفضلين العمل عن بعد في هذه الحالة رغم أنه في الحالتين العائد المادي سيكون جيدا؟ وربما توفر لكِ بيئة عملك في الشركة نظاما مريحا و مقدرا لمجهوداتك، أعتقد أن القرار يجب أن يتم بنائه في هذه الحالة على بيئة العمل ومميزاتها لأنها إذا كانت صحية وداعمة ستكون أفضل لكِ من العمل عن بعد في رأيي.
التعليقات