لو كنت صاحب عمل أو منصب قيادي ما، كيف تخبر موظّفًا بالاستغناء عنه؟
التعليق السابق
لو كنت صاحبة شركة لما تركت عاملا أداؤه سيء منذ البداية، لأنه سيخضع لفترة تدريبية قرابة 6 أشهر يقيم فيه أدائه جيدا إن كان ضمن القيمة المناسب سيوظف وطبعا مع التدريب سيزداد خبرة واداءا ، أما في حالات أخرى قد يكون تدهور أدائه بسبب مشاكل أو بسبب مرض هنا نسعى لحل المشكلة أولا وإن بقى أداءه في تراجع سيكون أمام الأمر الواقع للتسريح.
التعليقات