لو كنت صاحبة شركة لما تركت عاملا أداؤه سيء منذ البداية، لأنه سيخضع لفترة تدريبية قرابة 6 أشهر يقيم فيه أدائه جيدا إن كان ضمن القيمة المناسب سيوظف وطبعا مع التدريب سيزداد خبرة واداءا ، أما في حالات أخرى قد يكون تدهور أدائه بسبب مشاكل أو بسبب مرض هنا نسعى لحل المشكلة أولا وإن بقى أداءه في تراجع سيكون أمام الأمر الواقع للتسريح.
اطرح اسئلة مثيرة للتفكير وأجب على استفسارات أعضاء حسوب I/O العامة, بالاضافة إلى بعض الاسئلة المرحة التي تستمتع بها وتساعدك على التعرف على افكار المتابعين. الفكرة مأخوذة من مجتمع AskReddit
التعليقات