اسئلة اريد الاجابه عنها؟

هل تقتصر المهاره على عدد سنوات الخبرة؟

هل الشخص الذي لا يوجد لديه خبره سنوات كثيره وفي نفس الوقت موهوب ولديه شغف ومهاره ممتازه لا يستاهل ان يعمل ك فري لانسر؟

اعرف بنفسي اولاً :

انا طالب جامعي في مستوى 3 تقنية معلومات

حبيت التوسع في مجال تطوير الويب والتطبيقات واكتشفت ان عندي شغف في هذا المجال وعملت بجد لاكتسب مهارات وعملت مشاريع ليست لجهات حقيقيه فقط لا اقوي من مهاراتي

ماذا حدث بعدها؟

قررت ادخل سوق العمل الحر انصدمت اني لايمكنني عمل شي

ليس بسبب ضعف مهارتي ولكن بسبب اني لا املك سنوات خبره والكل يفضل اصحاب الخبرات من4 سنوات وفوق

اذا مثلا قلت اني س انتظر حتى اتخرج واذهب لابحث عن عمل في اي شركه طبعا اول شي يريدونه هو سنوات الخبره

هل من المعقول ان اشتغل سنوات من عمري بشكل مجاني لكي اعثر على سنوات خبره

الوضع مخيف

هل احد يستطيع تفسير ماذا يحدث؟

ولماذا الناس لا تصدق ان شخص او طالب جامعي يستطيع عمل الذي يريدونه هل يتصور لهم ان العمر والخبره هو من سيعمل بجد ام ماذا

يرجى الدخول لحسابك أو تسجيل حساب لتستطيع إضافة تعليق
حساب جديد دخول

التعليقات

جميعنا بدأنا من نفس هذه النقطة، بدون خبرة وبدون معرض أعمال حقيقي، فلقد بنيت معرض أعمالي عندما بدأت بأعمال كنت أشتغل عليها كنوع من التجربة، ومع الاهتمام بالملف وعرض الخبرات وخاصة الأعمال بطريقة توضح لصاحب المشروع ما المشكلة التي عملت عليها وما الأدوات التي استخدمتها وما هي النتيجة مع صور احترافية تعرض عملك ودراسة المشاريع التي تختارها وعرض احترافي مدروس يوضح قيمة ما ستقدمه لصاحب المشروع مع عرض سعر مناسب لابد أنك ستصل، المهم الاستمرارية

سوق العمل الحر لا يعتمد فقط على سنوات الخبرة ويعتمد بشكل كبير على تقليل المخاطرة بالنسبة للعميل العميل يهمه هل هذا الشخص سينجز المطلوب بدون مشاكل أم لا فالمشكلة في كيف تقلل هذا القلق عند العميل مثلًا وضوح طريقة العمل وأمثلة لمشاريع مشابهة وتقسيم التنفيذ لخطوات بسيطة وإظهار فهم دقيق للمطلوب هذه الأمور تعوض نقص الخبرة