متدربة جديدة بقسم الHR في شركة و أشعر بالضياع

هذا القسم بالتحديد يحتاج منك لممارسة، فالتعامل مع الأشخاص ليست بالشيء النظري فقط بل تكتسبينه مع مرور الوقت.

تخرجت من كلية العلوم منذ ٧ سنوات و هذه فرصتي الاولى في الحصول على عمل.

دعيني أخبرك أنى متخرجة تقريبا من نفس الكلية التي يدرسون فيها لكن بتخصص مختلف، تأكدي أن المجال سهل إذا بحثتي جيدا وتعلمتي بالطريقة الصحيحة.

أشعر ان الجميع حولي يفهم كل شيء و انا لا اعرف ابسط الامور مثل الرد على رسائل الايميل.

قد تكون بدايتهم كبدايتك هذه، لا داعي القلق ستتأقلمين بسهولة، فمثلا هنا "الرد على رسائل الإيمايل" ببحث بسيط جدا يمكنك تعلمها، وهذا ما ينطبق على باقي الأشياء.

مجال الموارد البشرية هو مجال مختلف تمامًا عن مجال دراستك، ومن الطبيعي ان يكون لديك هذا الشعور مثلما سيكون نفس الشعور لدى زملائك اذا اتجهوا لدراسة العلوم؛ وهو شعور طبيعي لأي شخص يتوجه لدراسة مجال جديد مختلف عن مجاله .

لا تقارني نفسك بمن حولك، ضعي امام عينك فقط ما ترغبين الوصول اليه وتأكدي أنك بالدراسة والتركيز سوف تصبحين أفضل .

ويُمكنك القراءة في مجال الموارد البشرية وتثقيف نفسك عبر الانترنت، فهذا سوف يساعدك على فهم الأمور ووضوحها بالنسبة لك .

يُمكنكِ الإطلاع على الرابطين ، ربما ستستفيدين

ابحثي عن مساقات تعليمية (كورسات) على اليوتيوب ومنصات التعلم عن بعد.

بما أنكِ متدربة فليس عليكِ الشعور بالضغط أبداً مع حاجتك للإجتهاد في إثبات جدارتكِ لإمتلاك مثل هذه الفرصة كعمل مستقبلاً، لن أخدعك وأقول لكِ أن المجال سهل، لكنه بسيط ما إن فعّلتي قدراتك في البحث وقدراتك على التعلم.

تخرجت من كلية إدارية وخضت هذه التجربة كمتدربة في قسم الموارد البشرية في أحد المعاهد في مدينتي وكانت تجربتي جديدة ومثمرة ومختلفة قليلاً عن التخصص، فالممارسة لطالما كانت مختلفة عن المساقات التعليمية.

أول شيء ساعدني في تقبل عدم معرفتي بإجراءات العمل هو مدير الموارد البشرية، كان شخلص سلس وودود دقيق التعامل متقبل الرأي ويفهم نقاط ضعف الآخر، طبعاً كل هذا بشكلٍ مهني وليس شخصي.

أتذكر له موقفاً إذ أنني حاولت إدخال الإجازت على برنامج مؤتمت، وقد أخطأت بحوالي ما يقارب خمسون اسم، لم ينزعج ولم يأخذ مني المهمة ويعطيها لأحد آخر بل قال لي حاولي مجدداً ونجحت في المرة الثانية.

الأمر الآخر كان تقبلي لأنني لا أعلم، لا تترددي بالسؤال عن أي شيء، لا تُحرجي من طلب المساعدة من زملائك، ولا تفكري زيادة عن الحد، بل دعي مديرك المباشر يقيمك يومياً وقيمي نفسك كذلك.

في النهاية هذا القسم متنوع ويحتاج للتركيز إذ أنكِ ستتعاملين مع أنماط مختلفة من شخصيات الموظفين والموظفين بشر والبشر مختلفين في طبائعهم وطرقهم في تنظيم ومتابعة أعمالهم، هنا عليكِ أن تكوني مرنة ومسؤولة، سلسة ومركزة، متفهمة لكن بحدود لا تضر العمل.

أرجو لكِ التوفيق، في النهاية التعلم الواقعي مختلف تماماً عن ما يمكنك أن تأخذيه من الإنترنت لكن لا ضرر في البحث عن بعض المصادر التي تساعدك في فهم الرؤية الجيدة لهذا التخصص.

بداية حقل العمل هو وسيلتك الأولى للتعلم، فإدارة الموارد البشرية هو القسم الإداري الذي يهتم ويركز على العنصر البشري في بيئة العمل، لذا يدرس كل ما هو متعلق بالموظفين، ويسعى لتطوير مهارات الموظفين واستغلال مهاراتهم في تحقيق الأهداف الخاصة بالشركة.

والأهم أنوار أن العمل ضمن هذا القسم لا يشترط مؤهلا بعينه، فكونك خريجة كلية علوم هذا لا يشعرك بانك بعيدة عن التخصص، هنا المهارات الشخصية والعملية لها دور كبير وفعال، لذا تطوري نفسك بهذه الأمور مثلا طرق تواصلك مع الآخرين ومهارات الإنصات الجيد وأن يكون لديك القدرة على الإقناع ويكون لديك خلفية بأغلب الأمور .

والمهارات العملية مثل إدارة الوقت وإدارة المخاطر ومهارات القيادة، كل هذا عليك العمل على تطويره.

أنصحك بالتواصل الجيد مع مديرك والتعلم منه بكل شيء، والاستفسار والنقاش وسيلة فعالة للتعلم.

وبالنسبة لطريقة الرد على الإيميل، هناك مقالات كثيرة تشرح لكِ طريقة الرد المناسبة، وإن أمكن يمكنك الإطلاع على إيميلات الشركة لتطلعي على طريقة الإيميل الرسمي الخاص بالشركة مثلا واكتساب الخبرة.

هوني على نفسك وخذي وقتك في التعلم، وابذلي وقتًا يوميًا في تعلم المصطلحات الجديدة عليكي، هناك مقالات كثيرة يمكنك قرءاتها تخص المجال

هناك تخصص على منصة كورسيرا في إدارة الموارد البشرية من جامعة مينيسوتا الأمريكية .

يمكنك أخذه و سيزودك بالمعلومات الوفيرة يناقش كل صغيرة و كبيرة بعالم إدارة الموارد و في نهايته مشروع تدريبي .

من الأفضل أيضاً أن تتوددي لذوي الخبرة و تلازميهم و بعد ثلاث شهور أنا موقن أنك ستكوني ذات خبرة كبيرة

مرحبا ممکن مساعد علی استرجاع حسابی القدیم سناب شات الخاص بی. یوجد علی حسابی القدیم صوری خاصی بی ولا استطع دخول حساب سناب شات الخاص بی