الطريقة الصحيحه لاحتساب التقييمات

السلام عليكم.

انني في صدد انشاء موقع خاص للموظفين من اجل التققيم.

لكن اواجه مشكله في كيفية احتساب التقييم للموظفين.

المشكلة هي انني لدي معايير مثل ( اداء المهام،الصدق، المبادره).

مثال توضيحي ..

لو فرضا قام شخص بتققيم الموظف احمد واعطاه خمس نجوم على كل شيئ

اذا سيصبح تققيم احمد 100% وهذا غير منطقي لانه موظف واحد فقط فام بتقييمه.

لذلك اريد حلاً لهذه المشكله

يرجى الدخول لحسابك أو تسجيل حساب لتستطيع إضافة تعليق
حساب جديد دخول

التعليقات

  • لهذا يتم اظهار عدد المُقيمين بجوار التقييم.

  • أما إن أردت أن يُحسب فالتقييم فستقوم باضافة عامل الحد الأدنى للتقييم ضمن معايير القييم، بمعنى لون أن الحد الأدنى لعدد المُقيمين هو 3 تكون نسبة عامل الحد الأدنى للتقييم هي 30% من هذا العامل وعند بلوغ الحد الأدنى وهو 10 أو أعلى من التقييمات ستكون النسبة هي 100% لهذا العامل بمعنى آخر كأنه غير موجود في الحسابات بعد الوصول للحد الأدنى من التقييمات.

في اوبر عند احتساب التقييم للزبون، فأنه لن يعرض اول مجموعة من التقيمات.

بمعني اخر، مثلا الموضف لن يعرض لك التقييم الا عند حصوله على 5 تقييمات مثلا