19

فرص عمل في حسوب - متخصص تسويق الكتروني

  • malagha

نبحث عن متخصص تسويق إلكتروني للعمل مع فريق التسويق في حسوب. مطلوب خبرة سنة واحدة على الأقل في العمل كمختص تسويق إلكتروني

المهام الوظيفية

  • التحليل وقياس الأداء

    • إنشاء وإدارة حملات إعلانية مدفوعة (قنوات إعلانية مدفوعة، إعلانات على الشبكات الإجتماعية، محرك البحث جوجل، Google Adwords - GDN )
    • إدارة ومتابعة  Google Analytics / Tag Manger
    • القدرة على القياس والتحليل ومتابعة أي منصات وأدوات للقياس.
  • الوصول أون لاين وإدارة المحتوى

    • العلاقات العامة
    • النشر على الشبكات الإجتماعية
    • إدارة المدونات وصناعة المحتوى المحتوى
    • القدرة على توظيف وإدارة المستقلين عن بعد (مصممين، منتجي الصوت والفيديو- الكُتاب)
    • إدارة وتحسين النتائج على محركات البحث
    • إدارة حملات التسويق الإلكتروني عبر البريد

(Email/ newsletter marketing (drip and normal

المرشح المثالي

  • خبرة في إنشاء المحتوى الإلكتروني

  • إجادة اللغة العربية الفصحى

  • مهارات تواصل كتابية والتواصل الفعال

  • مهارات تنظيم العمل وادارة الوقت

  • القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق وبشكل فردي

  • دقة الملاحظة والانتباه للتفاصيل

  • الدافع الذاتي للتطور الشخصي والمهني

مواصفات العمل

  • العمل دوام كامل 8 ساعات يومياً

  • الإجازة الأسبوعية يومان

  • العمل يتم عن بعد عبر الإنترنت

مميزات العمل في حسوب

  • العمل من المكان الذي يناسبك

  • مرونة اختيار ساعات العمل

  • إجازات زواج، أمومة، أبوة

  • زيادة على الراتب سنوياً

  • بدل ضمان إجتماعي

  • بدلات عمل مختلفة

إذا كنت تؤمن برؤية وفكر حسوب و تمتلك المواصفات السابقة وتجد في نفسك الرغبة بالعمل مع فريق رائع و التعامل مع مشاكل وتحديات مختلفة بشكل يومي، أرسل لنا سيرتك الذاتية على jobs@hsoub.com

عنوانه: اسمك- متخصص تسويق إلكتروني

مع الإجابة على الأسئلة التاليه:

  • لماذا تظن أنك الشخص المناسب لهذة الوظيفة

  • الراتب المتوقع أو راتب آخر وظيفة شغلتها (العملة دولار أمريكي)

  • التاريخ الذي تستطيع التفرغ وبدء العمل مع حسوب

إذا كنت من مستخدمي منصات حسوب، يرجى تزويد معلومات الحساب الشخصي

يمكنك التعرف على مراحل التوظيف في حسوب بزيارة الرابط التالي

سيتم التواصل مع المرشحين خلال فترة أقصاها اسبوع من تاريخ استلام الطلب.

عن حسوب

في حسوب، نحن نهدف لتطوير العالم العربي عن طريق تمكين الشباب العرب وفتح مزيداً من الفرص أمامهم.

العمل في حسوب ليس تقليدي. حسوب شركة تعمل عن بعد، فريق عملنا موزع على 10 دول ويعمل من 36 مكان مختلف. الأمر الذي يضفي طابعاً مميزاً لبيئة العمل. نحرص في حسوب على إضافة أفضل الخبرات العربية ونعمل على خلق أفضل بيئة عمل بهدف التشجع على الابتكار و التطور.

مع تمنياتي بالتوفيق،

محمود الآغا

مسؤول الموارد البشرية في حسوب

يرجى الدخول لحسابك أو تسجيل حساب لتستطيع إضافة تعليق
حساب جديد دخول

التعليقات

لديّ استفسار، لماذا لا يتمّ وضع الراتب المتوقع ويُترك تحديده للمتقدم للوظيفة؟

لا يوجد شركة تُعلن عن رواتب موظفيها. فهناك الكثير من العوامل التى تعمل على تَغير الراتب الأساسي ومنها الخبرة على سبيل المثال, فصاحب 10 أعوام من الخبرة لا يمكن مقارنته بشخص خبرته عام واحد من حيث الراتب.

ومعظم الشركات التى لا تُعلن عن المرتبات تكون مستعده لدفع المزيد مقابل الخبرة وجودة العمل المُقدم من قبل الموظفين

-1

لا يوجد شركة تُعلن عن رواتب موظفيها

خطأ، تجربة شركة بافر في عرض رواتب موظفيها مثيرة للاهتمام : اطلع على الرواتب منها:

وعلى أداتهم الخاصة بالشفافية.

مرة اخرى يمكنك اضافة كلمة (شركة عربية) وساوافقك على الامر.

معظم الشركات التي لا تعلن على الرواتب لا تضع عبارة (راتب اخر وظيفة شغلتها) للحصول على معلومات داخلية من شركات اخرى بطريقة غير مهنية.

هذا ايضا ما قلته المرة الماضية

راتب آخر وظيفة شغلتها (العملة دولار أمريكي)

تغيير ملحوظ

أعتقد أن البند وضع لمن لا يعرف قيمة الراتب المتوقع خاصة إذا كان التسويق لم يكن مجاله في السابق

-5

هم طلبوا خبرة سنة على الاقل. لذلك سنة مدة كافية ليعرف الرواتب في مجاله حتى لو كان جديدا.

المسألة هنا هي ان طلب الراتب السابق طريقة غير مهنية للتلصص على رواتب الشركات الاخرى.

ومالضرر في ذلك لماذا أسميته تلصلصا ماذا لو كان الغرض توفير رواتب أفضل مما تقدمه الشركات المنافسة أليست هناك فائدة مشتركة للشركة والموظف

-5

الفائدة تكون اعتقد لما تعرف ما انت مقدم عليه وهو مجهول. لو كانت الامور شفافة يمكن وقتها يكون له فائدة.

هل تقوم الشركات المنافسة بإعلان رواتبها ، سؤال كم كنت تتقاضى أو كم تتوقع أن يكون راتبك موجود لدى كل الشركات حتى أبسطها وأعني أبسطها خارج مجال التقنية تماما حسب تجربتي ، لو أردنا شفافية (حسب تعبيرك ) فعلينا أن نفرضها على جميع الشركات في المجال لاعلى البعض وهذا أمر أراه تدخلا في قرارات الشركة وليس لأحد الحق في الحديث عنه سوى مؤسسي تلك الشركة ، تخيل نفسك صاحب شركة ويأتي مجهول يحاول فرض آرائه عليك واقتراحاته وأن تعلن عن رواتب موظفيك هل تجد الأمر معقولا ؟

-6

سؤال كم كنت تتقاضى أو كم تتوقع أن يكون راتبك موجود لدى كل الشركات حتى أبسطها وأعني أبسطها خارج مجال التقنية تماما حسب تجربتي

ما دام حسب تجربتك فاحذف كلمة كل.

انا لا اسعى لفرض الشفافية على كل الشركات. لكن مادام هم لا يريدون كشف رواتبهم للعامة والشركات المنافسة. ابسط قواعد احترام المنافسين تنص على الا تطلب ذلك ممن ياتي لطلب وظيفة منك.

تخيل نفسك صاحب شركة ويأتي مجهول يحاول فرض آرائه عليك واقتراحاته وأن تعلن عن رواتب موظفيك هل تجد الأمر معقولا ؟

طبعا لا. لكني لن اسأله كم كنت تقبض في شركتك السابقة

Smaily أضف ردا

كي نخرج بفائدة من هذا النقاش ،أنت شخصيا لو كنت حقا مدير شركة ماهي الطرق التي ستتبعها لتحديد رواتب موظفيك أو ماهي الطرق الناجعة التي تراها مناسبة لتحديد ذلك دون معرفة رواتب منافسيك لنفس المهمة

لست من سلّبك

-3

أوظف مدير موارد بشرية جيد. وبالتعاون مع مدير علاقات عامة يكونون في نفس خطة التطور السريع للشركة. بما فيها التوظيف الجيد. معرفة رواتب الشركات المنافسة ليست شرطا للتطور المطلوب للشركة.

بخصوص التسليب لا أهتم له.

-2

نعم :) يبدو أنّهم يبحثون عن معلوماتٍ أكثر.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تم التقدم على الوظيفة المذكورة أعلاه وذلك بإرسال بريد إلكتروني به إسمي الشخصي وكتابة اسم الفرصة الوظيفية متخصص تسويق إلكتروني وتمت الإجابة على جميع الاسئلة المطلوبة وتم إرسالها على الإيميل التالي jobs@hsoub.com

اخوكم / هاني بن سالم الرفاعي

-4

انا عملت سابقا في التسويق الالكتروني

لدى شركتين ولكن لا يوجد عندة ادله

وايضا تركت العمل بسبب انشغالي بالدراسة

لديك شركتين

وتعاني من أجل شراء حاسوب

ولديك شركتين ولديك معاناة مالية ! فقد دفعت ثلاثين دولارا لشخص على أمل أن يسترجع لك خمسين دولار من بيبال لتتحصل على عشرين دولار

ولاأنسى أنك قلت قبل مدة أنك بصدد إنشاء الأنترنيت الخاص بك ! ولاحاجة لك بالأنترنيت الحالي الأنه سيلغون الحيادية

يبدو أنك تحولت إلى ترول

لا حول ولا قوه الا بالله

صدقني انني لم انتبه لهذا الخطأ السخيف واستغربت التسليب جدا

كنت اقصد عملت لدى شركتين

ولكني لا ادري ما هذا العمى الذي حصل لي ومنعني من رؤية التعليق وتصحيحه