الشركة العائلية ذات مسؤولية محدودة أصحاب القرار فيها هم من افراد العائلة المالكة للعمل ؛ التي يجمعهم رابط القرابة من نقاط قوتها انه يعيش أفراد العائلة حياتهم لأجل هذه العمل، و اغلب افراد العائلة ينخرطون في العمل في سنوات مبكرة من عمرهم فيتشربون اسلوب العمل و مسؤوليته و يتعلمون ادارته و طريقة عمل السوق، و يواكبون التطورات في الزمن من خلال حياتهم الطبيعية و دراستهم الجامعية.نقاط ضعفها يكمن في ما كانت الإدارة من أصحاب العقول غير محبة للتغيير و اصحاب المدارس القديمة فلا يتقبلون دخول الدماء الجديدة للإدارة و اتخاذ القرارات وذلك بسبب نظرتهم الدائمة بعدم كفائتهم و حداثة سنهم. و هناك أيضا من يخلط العمل بالحياة الاجتماعية الطبيعية، حيث أنه قد تنتقل مشاكل العمل إلى المنزل أو العكس، غير انه قد لا يستطيع اخد الكلام بحرية و الابداء رأيه في العمل بما هو مصلحة العمل بسبب ان أحد اقاربه من الأصول أو لا يتقبل النصح أو التغيير و تطغى ثقافة "العيب". و هذا ما يؤثر سلبا على سير العمل في الغالب ؛ يصلح مثل هذا النوع من العمل العائلي في مجالات :
المخابز والحلويات.
المطاعم و الكافي .
الملابس والخياطة .
الخدمات .