لماذا لا تتوفر هناك منصات بحيث يمكن التعاقد معها طبعاً بعد الاختبار و التجربة واختيار الشخص المناسب بدل اقحام الاشخاص ذوي المهارات بمشاكل التسويق.
هل يستحق العمل الحر كل هذا العناء لماذا لا تتوفر منصات للعمل بشكل مباشر بدون تسويق
على صاحب المنصة او المدير ان يبحث عن عملاء و يسوق للعمل في الغالب يكون لديه زبائن في الطرف الاخر الاشخاص الذين يمتلكون مهارات يقوم بالنظر اي شخص مناسب لهذا العمل حسب مواصفات العميل يرسل المدير تفاصيل العمل ينجز العامل (موظف عن بعد) العمل ثم ياخذ المصمم او (العامل) اجرته على هذا العمل ( العمل بالقطعة ) وينتهي كل شي لا اعرف ماذا يسمى هذا !! ارجوا ان اكون وصلت الفكرة التي اريد ايصالها
مارايك ؟ وهل يتوفر شي مشابه بالعالم العربي ؟
هذا بالضبط، تمامًا فعلاً، هو ما يسمى العمل في شركات، على كلٍ، أنا أفكر في نفس الأمر تقريبًا، حيث اقترحت مرة في مساهمة منفصلة:
أن تقوم المنصة بعمل اختبارات صغيرة للمستقلين وتقييمهم بناءً عليها، وكلّما صعب الاختبار زادت شهرة مستقلّي هذه المنصة، ثم يأتي العميل فإذا وجد مستقلاً مقيّمًا بتقييم 5 نجوم أعجب به وتأكد من كفاءته.
على العموم، هنالك منصة OneHourTranstlation كما أذكر أن اسمها كان كذلك، وهي تختبر المستقلين ثم تسمح لأصحاب المشاريع بعرض ما يريدون ترجمته، فيقوم أي مستقل بالترجمة وأخذ المال، لكنني لا أعلم لم يسمّون أنفسهم منصة عمل حر، يبدو كشركة عادية.
التعليقات