يواجه المستقلون الجدد في بداية مسيرتهم المهنية، تحديات عدة قد تؤثر على سير عملهم.
من واقع خبراتكم، ما هي الأخطاء الشائعة التي يقع فيها المستقلون الجدد وكيف يمكن تجنبها؟
ما هى الاخطاء الشائعة التي يقع فيها المستقلون الجدد وكيفية تجنبها؟
التعليق السابق
صحيح أن الانخراط في مجالات متعددة قد يؤدي إلى تشتت الجهود، لكن شخصيا كسرت هذه القاعدة ووجدت أنه يمكن التنقل بين التخصصات المختلفة بشرط أن يتم ذلك بشكل مدروس ومتكامل. التنوع في المهارات قد يفتح أمامك فرصًا كبيرة ويساعدك في استكشاف طرق جديدة للإبداع والتفكير. فأنا أعمل كمطور أعمال ، ومصمم جرافيك ، ومعد حقائب تدريبية، بالإضافة إلى تقديم استشارات قانونية بصفتي محامي وباحث دكتوراه في القانون التجاري.
مع ذلك، من الضروري الحفاظ على التوازن بين تطوير هذه المهارات المختلفة وعدم التشتت بحيث تكون لديك القدرة على تقديم قيمة حقيقية للعملاء في كل مجال تختار العمل فيه.
مع هذا التعدد يصبح من الضرورى أيضاً بناء هوية مهنية واضحة تجمع هذه المهارات تحت مظلة واحدة. بدلاً من أن تظهر كممارس لعدة مهن منفصلة، تصنع لنفسك هوية متكاملة تشرح كيف تتكامل مهاراتك لخدمة حاجة معينة فى السوق ، هذا ما يسميه المختصون Brand Integration، أى دمج العلامة الشخصية مع التخصصات المختلفة بشكل سلس ومفهوم
تاكيدا لكلامك دكتورة , في كتاب "Building a StoryBrand: Clarify Your Message So Customers Will Listen" للكاتب دونالد ميلر، يركز على فكرة أن "العلامة التجارية القوية لا تقتصر فقط على تقديم منتج أو خدمة، بل هي عبارة عن قصة واضحة ومفهومة تتيح للجمهور فهم كيف ستحل هذه العلامة التجارية مشكلاتهم". هذه الفكرة تدعم ما تم طرحه حول "Brand Integration"، حيث يتم دمج المهارات والخبرات المتنوعة في هوية واحدة، مما يعزز الوضوح في الرسالة ويجعل الشخص أو العلامة التجارية أكثر جاذبية للآخرين.
إذن، الدمج الصحيح هو ما يُمَكّن العلامة التجارية من بناء تواصل فعال ومتكامل مع جمهورها.
التعليقات