اجازة بدون مرتب

إن كنت موظفاً او مديراً او إن كنت تعمل كـ فريلانسر ايضاً قل لي رأئيك

اعمل حاليا على مستقل منذ عام - ليس بدوام كامل بل فقط لزيادة الدخل- واعمل كموظف منذ ثلاث سنوات في أحد الشركات المصرية، ولي اجازة يومين بالإسبوع وايضا 21 يوم اخرين على مدار السنة، ولم أأخذ اي اجازه مطلقا اكثر من خمس ايام متواصلة، الان وبعد مرور ثلاث سنوات اطلب من مديري اجازة بدون مرتب لمدة شهر، وعندما سأل عن السبب أخبرته بإني محتاج لبعض الراحة ، لاني تعبان ونفسيتي مش كويسه ودا مأثر على ارقامي ومحتاج اخد بريك مؤقت وارجع تاني،

للأسف رده كان صعب جداً ، لما قالي ايه السبب قلتله اني محتاج راحه رد وقالي لازم يكون في سبب - مش عارف اذا اخد باله من الرسالة او لا او تجاهلها على ان دا مش سبب- وفجأة بعدها لقيته بعت رسالة بقول فيها انت محتاج اجازه علشان تعبان -وايموشن بيضحك- .

كان اسوء توقعاتي انه يرفض او يقول دا مش متاح لكن الرد دا كأنه قسمني نصين، حسسني اني هش جداً وإن الكلام اللي بقولو دا ولا اي شئ.

لا ادري ماذا افعل ... هل اتواصل مع السوبر واعرفه اللي حصل، ولو عملت كده فدا مش هيكون من باب الشكوى ... ولكن من باب انه ميكررش نفس الرد مع شخص اخر، ومن باب انه يعرف ان الحالة النفسية للموظف هي البنزين اللي بيحركه .... فـ اشيروا علي .


برأيي أنت من فعلت ذلك بنفسك، فقد بذلت ما لا يجب بذله وآلان أنت مطالب به بينما تعجز عنه، على حسب وصفك لك إجازة ثلاثة أسابيع كل سنة وأنت تركت ذلك ولم تطالب به بصورة دورية حتى وصلت لحالة أنك عاجز عن استكمال العمل.

أنا طبعاً ضد تعامله معك واستهتاره بك، ولكن حاول أن تستفسر عن سبب رفض الإجازة فربما يكون بالوقت الحالي من الصعب أن تحصل عليها مثلاً ويكون مسموح لك بوقت آخر.

ونصيحتي لا تضغط على نفسك حتى لو كانت نتيجة ذلك أن تترك العمل، فسلامة نفسك وبدنك أهم من أي شىء يا أخي

فسلامة نفسك وبدنك أهم من أي شىء يا أخي

صدقت ....

ولكن حاول أن تستفسر عن سبب رفض الإجازة

السبب انه يريد سبب فهو باختصار لا يعتبر ان الراحه سبب