5

اجازة بدون مرتب

إن كنت موظفاً او مديراً او إن كنت تعمل كـ فريلانسر ايضاً قل لي رأئيك

اعمل حاليا على مستقل منذ عام - ليس بدوام كامل بل فقط لزيادة الدخل- واعمل كموظف منذ ثلاث سنوات في أحد الشركات المصرية، ولي اجازة يومين بالإسبوع وايضا 21 يوم اخرين على مدار السنة، ولم أأخذ اي اجازه مطلقا اكثر من خمس ايام متواصلة، الان وبعد مرور ثلاث سنوات اطلب من مديري اجازة بدون مرتب لمدة شهر، وعندما سأل عن السبب أخبرته بإني محتاج لبعض الراحة ، لاني تعبان ونفسيتي مش كويسه ودا مأثر على ارقامي ومحتاج اخد بريك مؤقت وارجع تاني،

للأسف رده كان صعب جداً ، لما قالي ايه السبب قلتله اني محتاج راحه رد وقالي لازم يكون في سبب - مش عارف اذا اخد باله من الرسالة او لا او تجاهلها على ان دا مش سبب- وفجأة بعدها لقيته بعت رسالة بقول فيها انت محتاج اجازه علشان تعبان -وايموشن بيضحك- .

كان اسوء توقعاتي انه يرفض او يقول دا مش متاح لكن الرد دا كأنه قسمني نصين، حسسني اني هش جداً وإن الكلام اللي بقولو دا ولا اي شئ.

لا ادري ماذا افعل ... هل اتواصل مع السوبر واعرفه اللي حصل، ولو عملت كده فدا مش هيكون من باب الشكوى ... ولكن من باب انه ميكررش نفس الرد مع شخص اخر، ومن باب انه يعرف ان الحالة النفسية للموظف هي البنزين اللي بيحركه .... فـ اشيروا علي .


1
Diaa_albasir أضف ردا

أعلم أن وضعك النفسي المتأزم يتطلب اهتمام خاص، وأتفهم تماماً حاجتك للإجازة لتستعيد توازنك ولكن عندما يُصبح العمل عبئاً إضافياً بدلًا من أن يكون جزءاً من حياتك، فإن هذا مؤشر واضح على ضرورة التغيير. إذا كان مديرك غير مستعد لتقديم الدعم اللازم رغم وضوح حالتك فقد يكون الوقت قد حان لتضع صحتك النفسية في المقدمة وأولوية الأولويات، لا يوجد عمل يستحق التضحية بسلامك الداخلي، أؤمن بقدرتك على إيجاد فرصة أفضل، في بيئة تُقدّر احتياجاتك وتُساعدك على تحقيق التوازن الذي تستحقه ولذلك فكر في مصلحتك على المدى البعيد واتخذ القرار الذي يمنحك الراحة والسعادة وهو أن تغيّر عملك.

0
AhmedAboubakr2130 أضف ردا

انا عارف كده ،،، بس بقرأ الكلام كأني بقرأه لاول مره ... جُزيت خيراً يا اخي