لدي صديقة ثقتها بنفسها كبيرة لدرجة أن حديثها عن قدراتها يبدو وكأنها تستطيع تحقيق أي شيء بمفردها مهما كان صعبًا، كانت دائماً تؤكد أنها لا تحتاج إلى مساعدة أحد، وأن خبرتها تجعلها قادرة على تجاوز كل التحديات، لكن بمرور الوقت، بدأت هذه الثقة الزائدة تخلق فجوة بينها وبين زملائها، وقد تعلمت من تجربتها أن الثقة بالنفس يجب أن تكون محفزاً للتطوير، وليست جداراً يمنعنا من التواضع والاستفادة من خبرات الآخرين. برأيكم، كيف يمكننا الحد من الثقة الزائدة حتى لا تصبح عائقاً؟
"الثقة بالنفس الزائدة عن الحد في العمل" كيف نتعامل معها؟
بصراحة في بعض الأحيان أكون مثل صديقتك. ولا أعتقد أن في الأمر مشكلة طالما أنني بالفعل أمتلك القدرات التي أتحدث عنها وطالما أن أفعالي تعكس قدراتي بالفعل. فلماذا أقلل من شأن نفسي وأتظاهر أنني مثل الجميع إذا كنت أفضل منهم واستطعت أن أحصل على كم من القدرات والخبرات التي لم يحصل عليها أقراني، مما يمكنني أن أتجاوز أغلب التحديات التي تواجههم وتمثل لهم مشكلات مستعصية
ما أردت توضيحه هو أن الثقة بالنفس أمر ضروري للنجاح والتفوق، إلا أن كل شيء إذا زاد عن حده انقلب إلى ضده، والثقة الزائدة قد تتطور إلى نوع من أنواع الغرور، وهذه النقطة بالذات خطيرة لأنها قد تؤدي إلى الراحة وعدم السعي المستمر للتطوير، صحيح أن الإنسان قد يصل إلى مستوى متقدم من الخبرات والقدرات مقارنة بغيره، ولكن اعتقاد الشخص بأنه "قد وصل بالفعل" وأنه ليس بحاجة لتطوير ذاته يمكن أن يضعف آداءه على المدى الطويل.
التعليقات