هل تطور المهارات يشكل خطرًا على مستقبلنا في التوظيف؟

دخلت عالم الوظائف منذ ما يقارب ثلاث سنوات، وألاحظ حجم المتطلبات الوظيفية التي قد تصل إلى أن تكون "3 في 1"، بمعنى أنك بحاجة إلى امتلاك مهارات متنوعة للحصول على وظيفة واحدة.

إذا عدنا بالزمن إلى الوراء، وليس بعيدًا جدًا، في عام 2005 مثلاً، كان بإمكان الخريج الجديد الذي يمتلك مهارات استخدام الكمبيوتر وبرامج مايكروسوفت الحصول على وظيفة بسهولة وبسرعة.

لكن، هل ترون أنه في المستقبل ستكون هناك حاجة لامتلاك المزيد من المهارات للحصول على وظيفة؟ وكيف يمكنكم تقليل الآثار السلبية لتطور هذه المهارات في سبيل الحصول على الوظيفة؟


التعليق السابق

لا أعتقد أن هناك سببًا كبيرًا للتخوف؛ لأننا رأينا في السابق، بعد اكتشاف الآلة الحاسبة مثلًا، كيف كان التخوف من أن تحل الآلة الحاسبة محل الكثير من المحاسبين. لا أرى ذلك.

يوجد الآن في بلاد عربية مثل الامارات سوبرماركت بدون عامل واحد، قدرة الذكاء الاصطناعي على التحليل قضت بالفعل على كثير من الوظائف النمطية والأعمال المكتبية وهذا واقع ملموس.