كعميل: ما المعايير التي تقرر على أساسها توظيف مستقل بدوام جزئي أو موظف بدوام كامل؟

في كثير من الأحيان يحتاج صاحب العمل إلى أنماط توظيف متعددة تلبية لاحتياجات العمل المختلفة، فمن وجهة نظر أصحاب المشاريع: ما هي المعايير التي تقررون على أساسها توظيف مستقل بدوام جزئي أو توظيف موظف بدوام كامل؟

أعتقد أن الميزانية من العوامل التي يمكن وضعها في الحسبان، فتوظيف الموظفين بدوام كامل جميعهم من مقر العمل يكون مكلفًا، خاصة وأن كثيرا من المهام قد تكون محدودة، لذا فتوظيف مستقل بدوام جزئي لأدائها سيكون أكثر ترشيدًا للموارد المالية للمشروع.


التعليق السابق
الموظفين بدوام كامل جزء لا يتجزأ من ثقافة الشركة،

أكيد، لكن أيضًا المستقلون بالدوام الجزئي حاليا أصبحوا جزءًا من ثقافة كثير جدا من الشركات، يعني الدمج بين النوعين المستقلين والموظفين، هذا يفصله الموازنة بين حجم المهام.