هل سن ال 40 هو الانسب لبداية انطلاق عملك الخاص

لا يقتصر النجاح على مرات الفشل كما أنه

لا يقتصر على سن معين .

فمن المعروف أنه لابد من البدء مبكرا

في مرحلة الشباب لتحقيق النجاح

في المقابل

بعض المجالات كالرياضة مثلا يختلف الامر فلا بد

من البدء في سن الطفولة لكن عند الحديث

الاستقلالية ، نجد أن سن ال 40 يجمع مابين

الخبرة و المعرفة .

قرأت عن بحث من هارفرد يؤكد بأن متوسط عمر مؤسسي الشركات الريادية الناجحة هو 45

بعدها تذكرت كثير من الشخصيات اللتي برزت

في سن مؤخر كجوليا تشايلد

الطاهية الشغوفة بدأت انطلاقتها في سن ال 53

وغيرها الكثير من الشخصيات والرواه

هل النجاح مرتبط بفئة عمرية أكثر من غيرها ؟

يرجى الدخول لحسابك أو تسجيل حساب لتستطيع إضافة تعليق
حساب جديد دخول

التعليقات

TamerPoet أضف ردا

ليس بنفس الصورة ، فكرة الارتباط بسن معين مثل الاربعين هو فقط علي سبيل اكتساب الخبرة ، اي انك لو تعمل منذ سن العشرين ستكون في الاربعين تعلمت خبرة كبيرة في مجالات متنوعة وكونت شبكة علاقات قوية وقادر علي عمل دراسة جدوي لمشروع تقدر ان تتحمله ، لكن في نفس الوقت النجاح غير مرتبط بسن معين ولديك امثلة كثيرة في رواد السوشيال ميديا او مؤسسي التطبيقات او حتي مشاريع العملاء المشفرة او الالكترونية والسوق الخاص بها ، الامر كله متعلق بمدي دراستك لما انت مقبل عليه وتمسكك به وايمانك بأنك ستنجح .

وفقك الله

ليس بنفس الصورة ، فكرة الارتباط بسن معين مثل الاربعين هو فقط علي سبيل اكتساب الخبرة

قد تجد من هو بعمر الثلاثين ولديه من الخبرة والمعرفة أكبر بكثير ممن هو في الخمسين حتى وليس الأربعين، فالخبرة ليست بالعمر، الخبرة بالمواقف والتجارب وهذا متفاوت من شخص لآخر وفقا لحياته وما مر به، لذلك النجاح لا يرتبط بعمر ولا حتى بالتعليم رغم أهميته، هناك عوامل للنجاح أخرى كثيرة، منها المهارات وإدارة الذات والاستثمار بالذات والتعلم واقتناء الفرص، مع بالطبع الخبرة، وبالتالي كما ذكر صاحب المساهمة لنماذج نجحت بعد الخمسين، هناك من نجح بعمر العشرين.

نعم ، اوافقك الراي وذكرت هذا في باقي التعليق ، ليس هناك سن مناسب او محدد لاي عمل او نجاح ، النجاح نتاج النشاط والمثابرة والبحث وهذا كله لا يرتبط بالسن كما قلت .

تحياتي

هل النجاح مرتبط بفئة عمرية أكثر من غيرها ؟

لا أتفق مع أن النجاح مرتبط بفئة معينة، لكن برأيي في سن معين -على حسب الشخص- يكتفي من العمل في وظائف محددة ويرغب في تكون عمله الخاص بالغعل بعد اكتاسبه المعرفة والخبرة العملية اللازمة ووجود التمويل المالي اللازم للمشروع.

مثل صاحب سلسلة مطاعم ماكنونلدز، الذي بدأ رحلته ونجاحه بعد ال52 وكان مندوب مبيعات من قبل.

أن ارى انه لا يوجد سن للنجاح ولكن ترى فى كثير من الناجحين فى مجال الاعمال والشركات انهم من اصحاب ما فوق الاربعين او الثلاثين سنة وذلك لأنهم جربوا طرقاً كثيرة فى اوئل عمرهم وهنا ما يجب ان تفعلة ان تبدأ الان ولكن لا يشترط ان تنجح غداً او بعده او بعده ولكن المؤكد انك سوف تنجح لذا لا تيئس من المحاولة

أختلف تمام الاختلاف في هذا الصدد. لا يرتبط تحقيق الذات بأي سنٍّ معيّنٍ. ويمثّل هذا السياق شكلين من المواقف، أحدهما إيجابي للغاية، والآخر سلبي بعض الشيء.

يتمثّل الجزء الإيجابي في هذا الصدد في التعامل مع أنفسنا بصورة أكثر مرونةً، حيث لا نطلب من أنفسنا خلال فترة عمرية معيّنة أن نتحمّل أكثر من اللازم، أو أن نعاتبها بأننا في سن لا أمل فيه.

أمّا الجانب السلبي، أو الذي قد يضغطنا بعض الشيء، فيتمثّل في أزمة المعاناة من جديد وباستمرار مع اكتشاف أنفسنا، والشعور براحة غير نافعة بأن العمر لن يسرقنا وأن الزمن سيمرّ دون أن نحقّق شيئًا.