في كثير من الشركات خصوصا الصغيرة يقوم الفريق بتعيين الموظفين الجدد بدون تدريب أو حتى تعريف بالعمل ثم يأتون بعد فترة ليشتكوا من قصورهم وانخفاض أدائهم، فمن وجهة نظركم ما هي الأساليب المبتكرة لدمج الموظفين الجدد في بيئة العمل؟
ما هي الأساليب المبتكرة لدمج الموظفين الجدد في بيئة العمل؟
التعليق السابق
بالإضافة إلى توفير أدلة رقمية تحتوي على معلومات أساسية عن الشركة ليسهل الرجوع إليها عند الحاجة.
أخشى ألا أكون قد فهمت قصدك بالضبط بخصوص هذه النقطة. هل تقصدين سياسة الشركة واللائحة أم ماذا؟ لأن طريقة العمل قد لا تكون متوفرة في ملفات مقروءة أو كتيبات لأنها طبخة الشركة فكيف يتم ترجمتها وأصلا من لديه الوقت لذلك؟
التعليقات