موظف مجتهد ولكن يفضل العمل بمفرده، كيف يمكن التصرف معه؟

المدير الناجح هو الذي يأخذ بيد فريقه للنمو والنجاح، لكن هذا النوع من المدراء أرى أنه سيكون مضرًا للفريق خاصة مع وجود مثل هذه الصفات فيه. ألا تتفقين معي في ذلك؟

اقتنعت بوجهة نظرك هنا. هذا سيكون مديرًا وليس قياديًا كفؤًا، وسيتكبر على أعضاء فريقه ولن يتواصل معهم جيدًا.

في حالة لم أقتنع بحجته، كيف أقنعه بالعمل الجماعي؟ 

في هذه الحالة.. هي مشكلته، ولكَ أن تعطيه مُهلة لحلها.