أحد الأصدقاء أخذ رأيي في كونه يدير شركته الخاصة (في مرحلة التوسع) حيث يحتاج لجهد ووقت وتخطيط مفصل جداً وفي نفس الوقت عرضت عليه وظيفة براتب جيد وغير معترضين على عمله الشخصي, لو مكانه كيف تتصرف أو كيف سيكون تفكيرك ولماذا؟
لو عرضت عليك وظيفة براتب عالي في تخصصك أثناء إدارتك شركتك الخاصة؟ كيف تتصرف
أسأل نفسي عن مدى أهمية توسيع شركتي الخاصة مقارنة بالعمل الجديد الذي عرض علي . هل الوظيفة الجديدة يمكنها أن تضيف شيئا جديدا لقدراتي وتفتح لي أبوابا في مسيرتي المهنية ؟ إذا كانت هذه المهنة الجديدة تتطلب جهدًا ووقتًا أكبر على حساب عملي الحر فهل أستطيع التوفيق بين التوسع في عملي الحر وبين العمل في الوظيفة الجديدة دون التأثير على جودة الأداء في أي منهما؟ أيضا التفكير في الراتب إذا كان يعينني على استقراري المادي والأمان المالي الذي أحتاجه خلال مرحلة التوسع؟ هل يمكن أن أوازن بين العمل الجديد وعملي الحر والحياة الشخصية بشكل أفضل، أو ربما هل هذه الوظيفة ستضيف ميزة أخرى في اتخاذ القرار الصحيح ؟ وذلك بإمكانية التوسع في عملي الحر دون التضحية بالجودة أو الأداء. هل أستطيع أن أدمج موظف يستطيع أن يساعدني أو يدعم على الأقل بعضا من الذي يمكن أن يفيدني في مرحلة التوسع هذه؟بناءً على هذه الأسئلة يمكن أن اتخذ قرارا صحيحا يتماشى مع طموحاتي وأهدافي التي تضمن لي الاستقرار المهني والمالي. طبعا فرصة العمل هذه ربما ستقدم لي مزايا لا يمكنني تجاهلها، فإن قررت قبولها يجب بل لابد من وضع خطة محكمة لضمان الاستمرار في إدارة شركتي الخاصة بنجاح.
التعليقات