11

"كيف تجني أول مليون جنيه؟".. نجيب ساويرس حول تحقيق الثروة بهذه الطريقة، ما رأيك؟

عادةً ما أهتم باللقاءات الصحفية لروّاد الأعمال، والتي تنطوي على الكثير من أفكارهم ونصائحهم في مختلف مجالات ريادة الأعمال بشكل عام. ومن أبرز اللقاءات التي لفتت انتباهي في الآونة الأخيرة لقاء سابق لرجل الأعمال المصري الشهير نجيب ساويرس.

نصيحة نجيب ساويرس للشباب كي يحققوا أول مليون جنيه:

في الجزء الذي أعتني به من اللقاء، وخلال أحد الفاعليات الاجتماعية التي اعتدنا أن نرى خلالها رجل الأعمال الشهير، سأل المذيع المهندس نجيب ساويرس حول نصيحته للشباب لتحقيق أول مليون جنيه والطريقة المثلى لذلك، وقد جاء ردّه بعد ابتسامة موجزة كالتالي:

"أن تبدأ مشروعًا تجاريًّا صغيرًا برأس مال صغير وتبدأ في توسيعه، تمامًا مثلما فعلتُ أنا".

وبعد هذه النصيحة عاد ليؤكّد على نقطة في غاية الأهمية:

"لااازم يكون عمل حر".

أرى أن إشارة اللزوم هنا جاءت من رائد الأعمال الشهير كتأكيد ضمني منه على أن الثروة لا تتحقق إلا من خلال الاستثمار، وعلى الرغم من أنه أكّد على جودة الفكرة وخلافه، فقد كان تأكيده على أهمية أن يكون العمل استثماريًا وحرًّا تأكيدًا قاطعًا.

من هذا المنطلق أظن أنني أوافق على الفكرة الضمنية التي لم يذكرها حرفيًّا في نصيحته، لكنها بدورها تنطوي عليها، ألا وهي فكرة أن تحقيق الثروة من الوظيفة أمر مستحيل، وأن الاستقرار المالي والراحة المالية المحدودة ممكنان من خلالها، لكن الثروة والحرية المالية لن يكونا عن طريقها أبدًا.

هل تتفقون معي في أن تحقيق الثروة من خلال الوظيفة أمر مستحيل؟ وما رأيكم في رأي رائد الأعمال المصري نجيب ساويرس؟


التعليق السابق
لكن ما زلنا هنا عند النقطة نفسها، وهي أن الاستثمار هو الذي يضخّم المبلغ، لا الوظيفة

لا خلاف في هذا, الاستثمار والادخار اساس تكوين الثروة

جميع الطرق سواء كان بالوظيفة او بعمل خاص هي لتكبير الدخل حتى صاحب العمل نفسه لا يستطيع تكوين ثروة إن لم يمتلك مهارة الإدخار , الفيصل هنا كم ستجني من الدخل يكفي لتستطيع الادخار وتكوين ثروة تعددت الطرق والهدف واحد , حتى اصحاب الشركات منهم من يكفيه حاجته فقط ومنهم المديون ومنهم من يتساوى دخلهم مع موظف في شركة محترمة خلاصة القول كم ستجني بغض النظر عن كيف

فالمليار هو مستوى مادي أظن أنه مستحيل التحقّق من خلال الوظيفة.

القائمة طويلة جدا, المدراء التنفيذيين لهم راتب ونسبة من أسهم الشركة

حتى مؤسسي الشركة أنفسهم طالما نوع الشركة مساهمة عامة فهو موظف في شركته له مرتب بالإضافة إلى نسبة من الأسهم ومن الممكن أن يتم ضرده ولا يحق له الاعتراض كما حدث مع ستيف جوبز في أبل