هل يفضل أن أخفي بعض المعلومات عني أم يجب أكون صريح في مقابلة العمل؟

أتفهم مقصدك، ومع ذلك، حسب وجهة نظري الشخصية أن هذه الإستراتيجات تساعدك لتجاوز المقابلة والحصول على الوظيفة إذا كان هدفك الحصول على الوظيفة، وهذا ما قصدته، أما بالنسبة لأدائك في الوظيفة نفسها فهي حديث أخر، لأن المقابلات غالباً قد تكون لوظيفة واختصاص معين ولكن الأسألة تشمل الوظيفة وغير الوظيفة و لسبب ما قد يمر عليك سؤال لا يتعلق بالوظيفة إطلاقاً، هنا أنت هدفك أن تتجاوز مرحلة المقابلة ويتم قبولك للوظيفة بغض النظر عن الوسيلة، وعلى حسب معرفتي في معظم البلدان العربية بعد أن تتجاوز المقابلة، غالباً لا يتم معاتبتك في الأشياء التي ذكرتها أثناء المقابلة ولم تحققها ففي أثناء المقابلة يتم مناقشة والتطرق إلى العديد من الأشياء ويميل البعض للكذب والجميع يعلم ذلك حتى مسؤلين الموارد البشرية، الهدف ليس اثبات الذات، وتأكد أن لن يجلدك أحد على ذاتك او عدم صراحتك، ولكن الهدف في رأي هو الحصول على الوظيفة بأي ثمن كان.

على كل حال، أنت المختص في هذا المجال ولست أنا. وأحترم جميع أفكارك المبنية على تجاربك وخبراتك الشخصية، إنما أبديت رأي بما أشعر بأنه صواب ليس أكثر. وقد أكون على خطأ رغم ذلك.