المساوة بين الجنسين

ماهو وضع المساوة في مجتماعتنا ولماذا هي أقل بكثير من باقي المجتمعات


19

لا يجب ان تكون مساواة يجب ان تكون عدل

13

أتفق معك تمامًا، وأضيف إلى كلامك ليس فقط العدل بين الجنسين بل بين جميع أفراد المجتمع من ذوي الاحتياجات الخاصة كالموهوبين، ذوي الإعاقة،...

هذه من أبلغ الصور التي تُعبر عن الفرق بين المفهومين:

-3

وبهذه العبارة تبدأ السرقات الممنهجة لحقوق النساء..

كيف تكون سرقة عندما يكون هناك عدل بدل المساوة ؟ الا ترى ان العدل افضل ؟

التبرير باستخدام "العدل" وتتبعه افتراضات عن طبيعة النساء ورغباتهم ومن ثم يستمر اضطهادهن بحجة "أن هذا هو الأصلح لهن" وهي عادة كل مستبد أن يدعي أن ما يفعله شئ جيد وربما فيه مصلحة ضحيته

-6
مجهول أضف ردا

العدل كلمة فضفاضة

العدل هو في المساواة في الحقوق و الواجبات

العدل كلمة مرنة، وليست فضفاضة بالمعنى السلبي الذي أفهمه من كلامك.

والعدل قد يعني المساواة في أمور مُعينة، وأيضًا المساواة لا تعني العدل بالضرورة.

المساواة تعني التسوية، أما العدل فهو وضع الامور مواضعها.

سأعطيك مثال من الواقع يثبت أن المطلوب عدل وليس مساواة.

أب لديه طفل رضيع وآخر في الجامعة المساواة تعني عندما يشتري الأب لرضيع حليب صناعي عليه أن يشتري للجامعي ولما يشتري للجامعي كتب عليه أن يشتري للرضيع.

قد تقول لي الرضيع عندما يكبر سيشتري له والده الكتب، والجامعي احضر له ابوه الحليب وهو رضيعا.

طيب ماذا لو كان الأب لديه طفل قعيد أو اعمى وأحضر له خادمة، ولديه آخر سليم لم يحضر هل خادمة هذا عدل، ولكن ليس مساواة.

اولا قصدت بكلامي بان العدل احد ابوابه هو المساواة

ثانيا عند المقارنة تقارن شيء بشيء مكافيء له و المقارنة تكون في العموميات لا بالجزئيات

لا ان تقارن الرضيع بالرجل البالغ! و تقول شوف المساواة بالمصروف هنا تعني الظلم!

قارن بين اخين باعمار متقاربة و بظروف متقاربة لا ان تقارن اخ سليم باخر مريض او به عاهة.

ظروف متقاربة

ظروف الجنسين الجسدية والنفسية أبعد ما تكون عن التقارب.

الرجال يحملون على أكتافهم كل الأعباء الثقيلة (مادية وجسدية) في الأسرة والمجتمع والحروب والأعمال الخطرة دون أن يتجرأ أحدهم على المطالبة بإشراك النساء في ذلك. لكن هذا الذي يتحملونه من العدل المطلوب.

في الدول التي تنادي بالمساواة المراة تشارك كالرجل في الاعباء المادية

و هناك نساء يعملون في الجيش و في الشرطة و في خدمات التنظيف و غيرها

الامر اختياري و ليس مطالبة بالاشراك, كل حسب رغبته و طاقته و لا يوجد تمييز بين الجنسين(بالشكل العام)

مثال اخر الرجل لو حصل على حضانة فان الام ملزمة بدفع نفقة للطفل و العكس صحيح ايضا

الفروقات الجنسية موجودة فعلا و لكن ليس بدرجة المقارنة بين الرضيع و الرجل البالغ.

مجهول أضف ردا

وهل في تلك الدول التي تنادي بالمساواة يأخذ الرجل إجازة رضاعة ووضع او تحرم المرأة من تلك الإجازة؟

المساواة إما أن يأخذا معا أو يحرما معا، أما العدل ان تأخذ المرأة إجازة الوضع بينما لا يأخذ الرجل.

مثال الشاب والرضيع مجرد مثال توضيحي، ويمكنك مقارنته باثنين شباب واحد منهما في كلية الطب وكما تعلم إن مصاريفها كبيرة فهناك كتب ومراجع وادوات والآخر في كلية تجارة، هل يجب على الوالد المساواة بينهما فيعطي لهم قيمة محددة بصرف النظر عن احتياجاتهم؟

في الدول الإسكندنافية إجازة الرضاعة الإثنين، يمكنها أخذها كما يشاءان.

و بعض الدول تتيح لك تحويل أيام العطلة للزوج الأخر.

في أكثر الدول مساواة بين الجنسين يحق للأبوين الحصول على إجازة للبقاء ورعاية الطفل أي أن هناك إجازة أبوة كما هو الحال مع إجازة الأموة، على ما يبدو أن نظام الدول الإسكندنافية خاصة السويد سوف يدهشك .

لكنها تبقا نفس الظروف