المرأة أصبحت عنصر له نسبة مشاركة صخمة في سوق العمل، ولا أحد لديه اعتراض على ذلك كونهم اكتسبوا ما يؤهلهم لذلك، ولكن وسط هذا التمكين هناك مشاكل يصعب معالجتها، وذلك لأنهم يخلطون بين قوانين العمل وحرية المرأة.
في مكان عملي نمنع المتطوعين من ارتداء بناطيل قصيرة أو ملابس صاخبة لا تليق أو أي سلاسل أو قلادات تتعلق بمظهر متسول، وقد التزم الجميع بذلك.
ولكن عندما تم وضع مقترح ضبط ملابس العنصر النسائي على طاولة النقاش هنا بدأت الاعتراضات بكل شكل وصيغة، إلى أن الوضع وصل أن بعضهم قال اتي بملابسي أو أستقيل من العمل.
في الجامعة أيضاً يمنعني الأمن من الدخول ببنطال صيفي وكذلك لا يدخل شاب ببنطال قصير أو به قطع، ولكن الفتيات مباح لهم ذلك بل وأكثر بدون أي اعتراض لأن هذه حرية المرأة.
فكيف نواجه أزمة التحكم في ملابس النساء بأماكن العمل والأماكن العامة وما رأيكم بفكرة اعتراضهم ؟!
التعليقات