الوجبات السريعة بدراسات كثيرة تؤكد أنها تؤدي إلى انخفاض مستوى الطاقة والتركيز على المدى الطويل فعند تناولها بشكل مستمر قد يشعر الشخص بالخمول والنعاس مما يؤثر بشكل سلبي على إنتاجيته (عندي صديق كان أحياناً ينام ربع ساعة في دوامه من المنزل، يقول لي هذا النوم القصير يساعدني على استعادة نشاطي بعد الأكل)

وبما أن الوجبات السريعة تؤذي ففكرت أنه يحق أيضاً لصاحب العمل أن يفرض قيود على تناول الوجبات السريعة في مكان العمل خاصة إذا كانت تؤثر على صحة الموظفين أو إنتاجيتهم وأن منع تناولها قد يعزز بيئة عمل صحية ويشجع على تحسين الأداء الوظيفي، هل تعتقدون أن هذا التدخل سيكون له تأثير إيجابي على بيئة العمل؟ ولماذا؟