إذا لم يتمكن القادة من التفكير فيما يتوقعونه ومقارنته بالنتائج التي يتلقونها، فلا يوجد أساس للتحسين. يحتاج القادة إلى معرفة أنفسهم قبل أن يتمكنوا من معرفة أي شيء آخر.
القيادة والوعي الذاتي.
وقد يتسبّب ذلك في الكثير من المشكلات. على رأسها العنجهية المطلقة التي يعانيها أصحاب المناصب الإدارية الأعلى ممن هم حولهم. وعليه، يجب أن يتطرق القائد أولا إلى فهم نفسه ونقدها باستمرار. وبالتالي يمكنه أن يحرص على التمسك بطوق النجاة من بحر الغرور الذي عادةً ما يتسبّب في غرقه في النهاية، بعد أن يصيبه بالشلل ويحول بينه وبين أي طريقة لمراجعة نفسه أو تعلم شيء واحد جديد.
التعليقات