ربما صادفك في حياتك شخص مفرط الحساسية كصديق أو زميل دراسة ومن سماته هو أنه يتعمق بالأمور أكثر من الأخرين قد تصل إلى وضع نفسه مكان الأخرين ويشعر بما يشعروا رغم أنه ليس طرفا في الموضوع، وسرعة الإثارة والتركيز في كل شيء حوله مما يجعله عرضه للتأثر أكثر من غيره وهذا يأخذنا للصفة الثالثة وهي ردة فعله العاطفية سواء في الأشياء السلبية أو الإيجابية، هذا من وصف مؤلفة الكتاب ميل كولينز، وبنظرة ثانية على هذه الصفات فمن الممكن أن نتقبل ونتعامل مع الشخص مفرط الحساسية لو كان من دائرتنا المقربة ولكن كيف نتعامل مع زميل عمل أو موظف لو كنت مسؤولا عنه؟
كتاب دليل الأفراد مفرطي الحساسية : كصاحب وزميل عمل كيف تتعامل مع موظف مفرط الحساسية؟
التعليق السابق
مثلاً مرّة قمت بتوفير مساحة هادئة للعمل خلال الأوقات المزدحمة في المكان الذي أعمل فيه لأجل زميلي بالعمل
لافتة طيبة منك وتدل على عمل احترافي سواء كنت مدير أو زميل عمل في هذه التجربة.
التعامل مع هؤلاء الأشخاص هو تجنب النقد العلني، تجنب تقديم النقد أو أي فيدباك ولو عادي أمام الآخرين.
هذه نقطة جيدة للتعامل، يكفي الإشارة بينك وبينه واعطاءه مساحته، في موقف سابق لي مع موظف في المواقف التي تحتاج إلى نقد أشير إليه بيني وبينه لنرى المسألة ونقوم بحلها بسهولة، ويكون تقبله للنقد أكبر وفعالية أعلى.
التعليقات