ماذا ينقص الشباب في عالمنا العربي ؟

يخطر ببالي ثلاثة أشياء هي:

• التحلي بالروح الريادية وعقلية "جد حلا للمشكلة لا التركيز عليها"، وبعقلية "المشاكل فرص اقتصادية وقوة مولدة للأفكار":

هذا العنصر واضح كما أعتقد ويمكن تطبيقه من طرف القيادات من خلال توفير دورات مخصصة في هذا الموضوع وادراج مقررات دراسية وحصص اذاعية لجعلها مزاجا عاما منتشرا بين عامة الشباب.

• إنشاء واطلاق مبادرات تربط بين الأجيال الكبيرة والكهول والشباب (ردم الهوة بين حماسة الشباب وخبرة الشيوخ):

لأني أرى من أسباب تضييع الشباب للكثير من الوقت هو القطيعة غير المبررة مع خزان المعارف المتراكمة والمكتسبات التي حققناها من قبل والمتمثلة في الجيل الكهل والأكبر سنا. بلا شك لا أقصد جميعهم لان فيهم من لا يملك أي خبرة لكن مجموعة منهم لديهم خبرات كبيرة حياتية (وليست تقنية طبعا) وهي مهمة جدا في رفد جانب مهم من جوانب الحياة. انا اعتبرهم المصدر الاهم من ناحية الذكاء الاجتماعي لا الكتب.

• خلق حاضنات تتقبل الفشل وتحتفي به وتستفيد منه:

يقول جيف بيزوس في احدث تقرير سنوي له يرسله للمستثمرين أن الشركات التي لديها مشاريع جانبية ذات معدل فشل عال هي التي ستنجح لان من يفشل اكثر بوتيرة اسرع تتراكم لديه الخبرة أكثر وهكذا. لا بد من خلق حاضنات تتقبل الفشل كدرس للتعلم وعدم اخافة الشباب منه بل والاستفادة منه لا بد من خلق حاضنات وبيئات تجريبية يمارس فيها الشباب نشاطاتهم ومشاريعهم دون قيود تعاقب او تستبعد لدى الفشل بل تحتفي به وتجعله استفادة ودرسا يتعلم منه الجيل القادم. (بعض من هذه الفكرة يتجلى في مواقع ممتازة مثل

و

و