لنقل أنك صاحب مؤسسة وعليك توظيف شخص ما في شركتك وتقدم لك اثنان للعمل أحدهما متخرج من الجامعة وحاصل على امتياز لكنه لا يفقه في عمله البتة مجرد ركز على الأمور النظرية فقط وركن إليها بينما الآخر متخرج من الجامعة وحاصل على علامة ليست بالعالية ولكنه يجيد عمله وينجز دوره على أكمل وجه، حتماً ستفضل اختيار صاحب الخبرة على صاحب العلامة.

لا أنفي أهمية الحصول على علامات عالية ولكنها ليست العامل الأساسي لتفوقك في هذه الدنيا.

فالتطبيق لما تتعلمه هو مفتاح يسهل عليك التفوق في المجال. فما الفكرة من الحصول على أعلى العلامات وأنا لا أعرف كيفية تطبيق هذه المعارف.

طبعاً هذا ينطبق على الاختصاصات التي يكون التركيز الأساسي في نهاية المطاف هو تطبيق هذه المعارف كالطب أو الهندسة وغيرها...

أسع لنيل العلامة التي تسطيع الحصول عليها مع تركيزك على التطبيق لأنها الطريق لتجعلك متمرس في مجالك.

ما رأيك في التركيز الشديد على العلامة مع نسيان تطبيق هذه المعارف على أرض الواقع؟

وفقكم الله.