كيف تدير وقتك

مازال الأفراد في مجتمعاتنا العربية لم يتبنوا ثقافة تنظيم الوقت تحت غطاء برنامج لتقنين وقتهم و لتنظيم حياتهم اليومية . فخلال البدء في ترسيم خريطة لبرنامج ما ، قد تتعرض إلى عراقيل تحول دون تنظيميك لهذا الاخير و ذلك راجع إلى عوامل قبلية وهي :

• تكثيف المهام .

• عدم الاعتماد على أدوات معينة .

أظن أن هذين النقطتين تجعل الفرد لا يبادر في تنظيم وقته وتقنينيه .

قد نعلم أن كلا شخص و تقنياته في رسم خطة معينة لبرنامجه في باب الإفادة شاركونا بيها


التعليق السابق

قد تكون للأدوات أهمية في startup او تلك الدفعة القبلية .

هذا هو مشكل البعض هو أنهم ينسون الاولويات الاولية و التوجه و التركيز على الثانوية منها .

قد تكون للأدوات أهمية في startup او تلك الدفعة القبلية

ممكن هذا، لكن بما أن المساهمة عن الحياة اليومية فتفاعلت مباشرة على الأساس الشخصي ولم يخطر في بالي أمر الشركات، في رأيك ما هي الأدوات التي يمكن للشركات الاعتماد عليها لتنظيم أمور الوقت مع موظفيها؟ وهل الأدوات وحدها كافية لجعل الموظف منظم؟