تكتيك صرف راتبك الشهري و تحمل صدمات الغلاء (المرحلة الاولي)
المرتب طار !!!!
كثيرا ما سمعنا تلك العبارة .. و لنكن واقعين الجنيه هو الجنيه ولكن الاختلاف في اوجه الصرف .. بمعني اخر تنظيم و توزيع الراتب الشهري .. و سوف نتحدث عن عائلة من اربع افراد زوج و زوجه وطفلين بالمدارس مبدائيا لعائلة اقل من متوسطة اولا الاولويات يجب كتابتها وتقسيمها حسب اهميتها اولا
١- فواتير و دروس.
يجب ان تعرف المبالغ الثابته التي تدفعها كل شهر وتحصرها و سوف تكتشف ان هناك اشياء يمكن الاستغناء عنها وحذفها او تقليلها مثل خطوط الهاتف فمن منا لا يملك خطين او ثلاثة او اربعة يمكن الاستغناء عن احدهم او تنظيم الشحن بين خط مكالمات وخط نت و في حالة وجود انترنت نت منزلي تخفيف باقة الخط بسعر اقل . ومثال ايضا فاتورة الكهرباء تحصر استغلالك للكهرباء شهريا وتحاول التقليل بعد وضع الشواحن في القابص بشكل مستمر . التقليل من اضاءة الغرف قدر المستطاع . شحن كارت الكهرباء اول الشهر للن سعر الكيلو اقل وهكذا ..
وبالنسبة للدروس حصر الدروس التي يتلقاه الطفل ويمكن تدريس مادة او مادتين لتقليل المصروفات خاصة لو كان الطفل في سنواته الاولي و يوجد مواد سهلة مثل التاريخ والجغرافيا او العلوم .
وبعد حصر فواتير الخدمات و الدروس نضع مبلغ ثابت ويتم اقتطاعه من الراتب الشهري .
وهذة المرحلة الاولي
ما رايك في عل انت مع او ضد تقليل المصروفات بحصرها و دراسة كل بند منها علي حدا .
بشكل عام سواء كان الراتب قليل ومرتفع، لا بد من وضع ميزانية لضبط النفقات الشهرية، حقيقًة لو أمعنا في كيفية انفقانا؟ قد نجدد أن ننفق بإفراط للأسف وبالتالي هناك جيل من الديون في نهاية كل شهر، وربما يأتي الراتب ليغطي هذه الديون.
عمومًا لابد من أن وضع خطة للميزانية، يتم دراستها بشكل صحيح، ربما من خلال الاعتماد على قواعد أو تقنيات في ضبط الراتب.
أتذكر أنني تناولت هذا الأمر في مساهمة سابقة، حيث عن قاعدة قاعدة 20/30/50 في ضبط الراتب وتقليل النفقات، بحيث نقتطع 50 %من راتبنا لأجل الاحتياجات الأساسية و 30% تذهب على الرغبات أو الأشياء الكمالية أمّا ال 20% ستذهب للادخار والاستثمار أو لسداد الديون أو للطوارئ .
بالتأكيد هذا كله يعتمد على العائلة وكيفية إدارة النفقات، ربما النسب تختلف من أسرة إلى أسرة، ولكن بلا شك يجب تنظيم النفقات حتى لا تأتي الأمور بشكل قد لا يحمد عقباه في نهاية الشهر.
التعليقات