هل تغيير أسلوبنا مع الناس خطأ أخلاقي أم رد فعل طبيعي على معاملتهم؟

الفكرة وصف لواقع كثير من العلاقات ليس كل الناس تتعامل معنا بنفس القدر من الاحترام أو الالتزام الذي نتعامل به معهم والاستمرار في نفس الطريقة مع الجميع يسبب ضغط علينا أو يفتح باب للاستغلال

مثلًا أحيانًا نبدأ مع شخص دائمًا بالاهتمام نرد بسرعة ونسأل عنه باستمرار لكننا نجده يرد بعد ساعات طويلة وأحيانًا يتجاهل الرسائل ثم يعود فقط عندما يحتاج شيء أو خدمة في هذه الحالة من الطبيعي أن نتعامل معه بنفس أسلوبه فلا نعطي أكثر مما يعطي ونستغله بنفس الطريقة وعلى حسب مصلحتنا حتى لا نكون الطرف الذي يعطي فقط

أيضًا دائمًا ما نقابل شخص يتكلم بأسلوب فيه سخرية أو تقليل ويتوقع منا أن نتقبل ذلك ولا نعترض إذا استمرينا في تقبل هذا الأسلوب من غير أي رد فعل سيستمر في نفس التصرف لكن عندما نعامله بنفس الأسلوب ونضايقه ونسخر منه هو أيضًا سيغير التعامل فورًا

طريقة تعاملنا مع الناس لا يجب أن تكون واحدة من الطبيعي أن تتغير حسب سلوكهم معنا سواء في الالتزام أو الاحترام أو أسلوب الحديث حتى لا تتحول العلاقات إلى اتجاه واحد فقط يأخذ دون أن يعطي أو علاقة فيها تجاوز مستمر دون حدود


معاملة الناس بنفس أخطائهم تنقل السلوك السيئ من طرف لآخر. فإذا كان شخص يرد متأخرًا أو لا يهتم، يكون الحل أن أخفف توقعاتي منه أو أعيد تقييم مكانته في حياتي اصلا. كذلك الشخص الساخر أو قليل الاحترام قد يتوقف أحيانًا إذا سخرنا منه، لكنه قد يزيد عنادًا أيضًا، وفي الحالتين نكون قد هبطنا بمستوى الحوار إلى نفس الأسلوب الذي نشتكي منه. في رايي وضع الحدود لا يعني تقليد السلوك الخاطئ، بل يعني أن أظل محترمًا دون أن أسمح بتجاوزه، وأن أبتعد إن لزم الأمر بدلًا من الدخول في دائرة من المعاملة بالمثل تجعل الجميع يخسر في النهاية.

لكن ليس كل العلاقات بإمكاننا انهائها، هناك علاقات مفروضة علينا لابد أن نتعامل معها وبالتالي الرد بالمثل ليست مشكلة اخلاقية هنا طبعا استثني أن نرد بطريقة فيها سلوكيات خاطئة، يعني يكذب نكذب، لكن أشير لأن نعامل بنفس الطريقة بقلة الاهتمام، بالصراحة والمواجهة أحيانا، يعني لو شخص مؤذب لا يكفي أن ابتعد عنه لكن مهم أن أقول له أنت مؤذي مباشرة وبوضوح لان السكوت سيجعله يتمادى

لم؟ العلاقات المجبورين عليها نستطيع انهاؤها بدون انهاء واضح ومباشر، بالبرود التدريجي والابعاد الغير مفاجيء انا عادة افعل ذلك خاصة في علاقات العمل التي نجبر علي التعامل فيها مثلا، الشخص يكون موجود وكانه غير موجود بالنسبة لي.