لدي مديرة في العمل تحب رفع الصوت أكثر مما تحب رفع المعنويات! تتعامل معنا أحيانًا وكأننا في معسكر تدريب، لا في بيئة عمل، ولا تفرق كثيرًا بين من يصغرها أو يكبرها سنًا، فالجميع عندها سواسية تحت مقصلة التوبيخ السريع، ورغم أننا من اخترناها للإدارة، فإنها نادرًا ما تُظهر تقديرًا للظروف أو تفهّمًا للحالات الإنسانية.
أحاول أن أوازن بين احترام المنصب الذي تشغله وكرامتي كإنسانة وعاملة، فأتعامل بأدب، وأحتفظ بابتسامتي، لكنني في داخلي أتساءل: هل يُمكن للاحترام أن يستمر من طرف واحد؟ لو كنتم مكاني كيف تتعاملون مع مديرة (أو مدير) صعب دون أن تخسروا أنفسكم؟
التعليقات