نقاش مفتوح

التقييم بالطبع حكم فردي، قد يكون صادقًا وقد يكون كاذبًا، ولا يمكن اعتباره دائمًا مرآة دقيقة للحقيقة، وكم من أشخاص تم ظلمهم بتقييمات غير حقيقية في عملهم الحر، إما بسبب نوايا سيئة أو أحكام متسرعة أو حتى لأغراض شخصية لا علاقة لها بالكفاءة أو السلوك الحقيقي، التقييم أداة نعم لكنه ليس مطلقًا ولا معصومًا من التحيز، ولهذا يجب دائمًا أن يُؤخذ بعين النقد والتمحيص، لا كشيء لا يقبل النقاش.