حتى الآن تشير الإحصائيات إلى أن نسبة الشركات العالمية التي تديرها النساء لا تتجاوز 8% فقط، قرأت عدة أبحاث تدور حول هذه النسبة، في ظل الجهود المبذولة لدعم تمكين المرأة وتوفير فرص متساوية ما الأسباب التي تجعل النساء لم يتفوقن على الرجال في إدارة الشركات حتى الآن؟ لماذا؟!
إلى الآن 8% فقط من الشركات العالمية بإدارة نساء، لماذا لم يتفوقن على الرجال؟
دور النساء هي تربية الأبناء
ودور الرجال هي ان يوفروا حياة كريمة للأبناء
هذه قاعدة
ولكن يوجد استثناءات يمكن ان يكون العكس
وايضا يمكن ان يكون المرأة في الدورين تربي وتشغل
وايضا يمكن ان يكون الرجل في الدورين يربي ويشتغل
لكن القاعدة هي دور النساء هي تربية الأبناء
ودور الرجال هي ان يوفروا حياة كريمة للأبناء
مثال امنا خديجة رضي الله عنها كانت تاجرة وكانت تربي حتى مع وجود النبي صلى الله عليه وسلم
لا مانع ولكن بضوابط حددها الشرع الحجاب عدم الاختلاط (عدم لين الكلام مع الرجال) الخ
التعليقات