لماذا أغير أهدافي بعد مدة وأشعر أنها بدون قيمة ولو كانت عظيمة؟

  • Armk

السلام عليكم

لماذا عندما اظع اهداف او هدف كاقول ساصبح أفضل مبرمج او مبرمج في لغة كذا سأصبح رياضي سأصبح مسوق سأصبح مخترق أخلاقي سأصبح مدون سأصبح يتوبر سأصبح شيخ رجل دين

سأصبح عالم او أقول سأحطم الرقم القياسي كذا او سأصبح غني ....

أبدأ في العمل والاجتهاد على الهدف او الاهداف لكن واشعر أنه شغفي لكن بعد مرور شهور واكون اتقنت بعض من الهدف وحققت نتائج اولية او حققت فيه كأن تحقق مبلغ من الانترنيت او اصمم موقعاواحقق حركات رياضية أشعر وتأتني افكار ان الهدف لاقيمة له أقول لماذا اصبح مبرمج واضيع وقتي وهناك مبرمجين سأتواصل معهم يعني علي كسب المال فقط لما انا تتعلم البرمجة

ايضا لماذا احطم الرقم القياسي ماالفائدة من ذالك واخرها الموت

ايضا تأتني افكار انا هذا الهدف دنيوي لا فائدة منه مثال لماذا اصبح غني ماالفائدة من ذالك

وغيرها من الافكار وهكذا ...

ثم اتوقف واغير هدفي وهكذا في كل مرة

هل يحدث هذا معكم وكيف تتصرفون؟


وعليكم السلام.

في بعض الأحيان، يمكن أن يحدث شعور بالتشتت أو عدم الارتباط الكافي مع الأهداف التي نضعها، قد يكون هذا نتيجة لعدة عوامل، مثل عدم وجود تحفيز كافٍ، أو عدم رؤية النتائج الملموسة بشكل سريع، أو شعور بعدم الارتياح مع الهدف نفسه، في هذه الحالات من المهم أن نتصرف بحكمة ونأخذ بعض الخطوات القائمة على الاستكشاف الذاتي وتوجيه تركيزنا.

يجب أن نحاول أن نتحقق من الرغبة الحقيقية قبل أن نتخذ هدفًا، أيضًا يجب أن نتأكد من أنه يتوافق مع شغفنا الحقيقي واهتماماتنا، قد نكون متخذين هدفًا لأنه يبدو مشهورًا أو مربحًا، لكنه قد لا يكون مناسبًا لنا فعليًا، أيضًا يجب أن نحاول أن نحدد الفوائد والتأثيرات الإيجابية التي سنحققها بتحقيق هذا الهدف، فقد نجد أن هناك فوائد مالية أو شخصية أو مهنية تجعله أكثر قيمة بالنسبة لنا.

ومن المهم أيضًا تحقيق الهدف بخطوات صغيرة، أرى أن نقسم الهدف الكبير إلى خطوات صغيرة ومنجزة قابلة للقياس، هذا سيمنحنا إحساسًا بالتقدم والتحقيق المستمر ويحافظ على التحفيز، وأيضًا وهذه نقطتي المفضلة وهي الاستمتاع بالعملية، يجب أن نحرص على الاستمتاع بالعملية نفسها وليس فقط بالنتيجة النهائية، نستمتع بالتعلم وتطوير مهاراتنا واستكشاف جوانب جديدة من هذا المجال، وأن نقوم بالتركيز على التحسين الشخصي، فقد تكون رحلة تحقيق الأهداف فرصة لتعزيز قدراتنا وتطوير مهاراتنا الشخصية.

يجب أن نستغل الفرصة لنكون أفضل في مجالنا ونعمل على تحسين نفسنا بشكل عام، وأن نحاول الاستفادة من الدعم الاجتماعي، فلا نخجل من طلب المساعدة والدعم من الأشخاص المقربين منا، يمكن للدعم الاجتماعي أن يكون محفزًا قويًا ويساعدنا في التغلب على التحديات والشكوك التي قد نواجهها، ومن الضروري أيضًا أن نقيم أنفسنا بشكل دوري فقد يكون من الضروري أحيانًا إعادة تقييم أهدافنا.

فقد يكون الهدف الذي نضعه في البداية لم يكن مناسبًا أو لا يعكس تطلعاتنا الحالية، في هذه الحالة يجب ألا نتردد في تغيير الهدف وتوجيه جهودنا نحو هدف جديد يلبي تطلعاتنا، في النهاية يجب أن نتذكر أن الأهداف والتطلعات قابلة للتغيير وأنه من الطبيعي أن نشعر ببعض الشكوك أو الحيرة في مسارنا، سنستمر في استكشاف واكتشاف ما يثير اهتمامنا ويجعلنا نشعر بالرضا والتحفيز، قد يتطلب الأمر بعض الوقت والتجربة لتحديد الهدف الذي يناسبنا ويجعلنا نشعر بالإشباع والرضا عند تحقيقه.

في بعض الأحيان، يمكن أن يحدث شعور بالتشتت أو عدم الارتباط الكافي مع الأهداف التي نضعها، قد يكون هذا نتيجة لعدة عوامل، مثل عدم وجود تحفيز كافٍ، أو عدم رؤية النتائج الملموسة بشكل سريع

التشتت نعم حتى عدم الارتباط فقد اضع هدف على سبيل التفوق على الآخرين او اريد ان يكون متميز لكن هنالك عدة عوامل وقناعتي تتغير حتى مع تحقيق وتقدم في النتائج أعطيك أمثلة

مثال افترض ان هدفي الذي حددته هو ان اصبح مبرمج سأضع خطة وابدأ بكورسات لمدة 3 او 6 ثم بعد نهاية المدة ارى انا هدفي ليس له قيمة أولا لانني لم احقق المال وارى انني أضيع وقتي

وقد يكون هدفي ان اصبح مثلا بطل رياضي أتدرب يوميا ثم بعد مدة 8 شهور ارى اني ضيعت وقتي وهذا الهدف لن يعود عليا بفائدة مالية او اجتماعية

واخروية وهكذا ...

فقد يكون الهدف الذي نضعه في البداية لم يكن مناسبًا أو لا يعكس تطلعاتنا الحالية، في هذه الحالة يجب ألا نتردد في تغيير الهدف وتوجيه جهودنا نحو هدف جديد يلبي تطلعاتنا، في النهاية يجب أن نتذكر أن الأهداف

لكن المشكل لى متى التغيير فقد احقق نتائج اولية ثم اتوقف وهكذا في المجالات وعندما اعود كأنني تبدأ من الصفر مثلا قد أدرس مجال لمدة 4 ال ست شعور ثم اتوقف لمدة عام او اكثر هكذا لن استغيد اي شئ

انظر يا صديقي، يوجد مشاكل أساسية لموضوع الإنتاجية والانضباط، هذه المشاكل هي: التسويف، انعدام التركيز، نقص التنظيم، العزلة الاجتماعية، نقص التحفيز، سوء إدارة الوقت، أعتقد أنك تحتاج أن تعمل على هذه المشاكل عندك.