اسألني عن تجربتي في العمل والشراكة مع الأقارب

عقلية رائد الأعمال مهمة ومفصلية، لكن هناك ملاحظة جد مهمة سجلتها في علاقات البزنس بين المعارف والأقارب وهي مسألة خطيرة جدا، مسألة التراتبية في المستوى المالي والمهام داخل المشروع، فالكثير من الشراكات تبنى على تراتبية أو هرمية محددة مسبقاً ولا يسمح لبعض الأشخاص تغييرها بارادته أو جهده، مثلا الكثير من مشاريع البزنس بين الأقارب تتدخل فيها العوامل الانسانية والاخلاقية حتى أكثر من الجوانب العلمية والخبرة، عوامل مثل العمر، النسب، الجنس وغيرها، مثلا الشخص الكبير عمراً ولذيه خبرة ولو قليلة عادة ما يبحب أن يتفرد لنفسه بالقيادة والإدارة، وبحكم السن والقيم الاجتماعية والاخلاقية احيانا يتنازل من هو أقدر وأكثر خبرة لصالح هذا الأكبر فقط كي لا يكسر قواعد أخلاقية معينة، مثلا تجد إمرأة قوية ومتمكنة وذات خبرة، لكن عندما تأتي لمشروع تضع زوجها أو والدها أو أخوها كمدير أو seo على المشروع، إما بارادتها أو يتم الضغط عليها، رغم أنها أهم وأعلم وأذكى منهم لكنها تقبل ذلك خضوعاً لمعايير وتراتبية اجتماعية قائمة على الجنس.