المدير والموظف يستخدمان الـ AI، فلماذا تخرج النتيجة مشوهة؟ كيف تضمن تطابق مخرجات الفريق من أول مسودة بدلاً من إرهاق الموظف بالشرح في بيئات العمل المعاصرة، نعيش مفارقة يومية مستنزفة للوقت؛ أصبح الذكاء الاصطناعي المحرك الأساسي لإنجاز الأعمال لدى المدير والموظف والعميل على حد سواء، ومع ذلك تحولت مسارات العمل إلى حلقات مفرغة يفقد فيها العمل معاييره ودقته مع كل رسالة متبادلة. المشكلة الحقيقية لم تعد في قدرة الذكاء الاصطناعي على الإنجاز، بل في "تآكل السياق" (Context Degradation) الناتج عن