أكثر من نصف المحتوى المنشور على LinkedIn منتج بالذكاء الاصطناعي

في مقابلة حديثة مع Alexis Ohanian، أحد مؤسسي منصة Reddit، تحدث عن كيف أن الذكاء الاصطناعي بدأ يسيطر على أغلب المنصات الرقمية بشكل غير مريح للكثير من المستخدمين. وأشار بشكل خاص إلى منصة LinkedIn، التي كانت معروفة أصلًا بميل المستخدمين فيها لإظهار صورة مثالية ومبالغ فيها عن حياتهم المهنية.

لكن المفاجأة جاءت عندما كشف بحث تم عمله مؤخرا عن أن حوالي 54٪ من المحتوى المنشور على LinkedIn أصبح منتج بالذكاء الاصطناعي، سواء كانت منشورات، تعليقات، أو حتى مقالات كاملة. وهذا ما جعل البعض يشعر أن المنصة أصبحت أقل إنسانية، وأن أغلب المستخدمين عليه يبدون مثاليين أكثر من اللازم.

الموضوع لا يتوقف عند هذا الحد، فالشركات أيضًا بدأت تواجه صعوبة في تمييز المحتوى الحقيقي من المصطنع، مما قد يؤثر على التوظيف والتقييمات المهنية وحتى على طريقة بناء العلاقات داخل المجتمع المهني.

فمن رأيك ما هو تأثير وجود الذكاء الاصطناعي بهذه الكثافة على المنصات المهنية؟


التعليق السابق

هي ضريبة على الأتمتة (Automation Tax) تهدف إلى تحقيق توازن بين التكنولوجيا وسوق العمل

هي لم تُحدث توازناً بل خلقت فجوة. لا الموظف تمكن من التطور بفضل الأتمتة، ولا هو استفاد منها بشكل شخصي، ولا حتى أتاح الفرصة لغيره للاستفادة. لا بد من وضع ضوابط صارمة لاستخدام الذكاء الاصطناعي، بحيث يقتصر دوره على المساعدة فقط.

قاعدة عامة: أي منتج يصدر عن شركة تهدف إلى تحقيق الربح يكون الغرض الأساسي منه هو تحقيق عوائد مالية، وليس تحقيق التوازن. في الواقع، التوازن غالباً ما يكون أولوية متأخرة في قائمة اهتمام هذه الشركات.

وجهة نظرك دقيقة جدًا، والأخطر من الفجوة هو أن البعض بدأ يظن أن الاعتماد بالكامل على الذكاء الاصطناعي هو نوع من التطور، بينما هو في الحقيقة تجريد بطيء للإنسان من قدراته. الذكاء الاصطناعي يُفترض أن يكون مساعد لا بديل، لكن الشركات لا ترى فيه إلا وسيلة لتعظيم الأرباح