كنتُ أرى دائمًا أن مساعدة الآخرين في العمل أمرٌ جميل، فهو يعزز روح التعاون ويخلق بيئة عمل إيجابية. لكن مع مرور الوقت، بدأت أشعر أن الأمر قد تجاوز حدوده، وأصبح يشبه الاستغلال أكثر من كونه تعاونًا. وجدتُ نفسي أنفذ أعمالًا ليست من مسؤولياتي، فقط لأنني لا أرفض طلبات الزملاء وأحرص دائمًا على تقديم المساعدة.
المشكلة الحقيقية ليست فقط في زيادة الأعباء عليّ، بل في أن أي إنجاز إيجابي يحدث بسبب جهودي لا يُذكر فيه اسمي، بل ينسب الآخرون الفضل لأنفسهم وكأنهم لم يتلقوا أي مساعدة
The Devil Wears Prada لقد تذكرت فيلم
حيث يجسد كيف يتم استغلال الجهود في بيئة العمل. تعمل "آندي" كمساعدة شخصية لرئيسة تحرير مجلة موضة متطلبة، وتتحمل ضغوطًا هائلة وتبذل جهدًا كبيرًا، لكن في النهاية، تُنسب الإنجازات إلى مديرتها التي تأخذ الفضل كله لنفسها، دون الاعتراف بمساعدتها الحقيقية
ماذا تفعل حين ينسب جهودك لأشخاص أقدمت على مساعدتهم بكل تعاون؟
التعليقات